Vitech Development

𝐇𝐀̃𝐍𝐆 𝐕𝐀̀ 𝐊𝐇𝐀́𝐂𝐇 𝐇𝐀̀𝐍𝐆 𝐊𝐇𝐎̂𝐍𝐆 𝐂𝐇𝐎 𝐂𝐇𝐔́𝐍𝐆 𝐓𝐀 𝐒𝐔̛̣ 𝐋𝐔̛̣𝐀 𝐂𝐇𝐎̣𝐍!

Gần đây, tôi nhận được những câu hỏi như: "Vì sao công ty tuyển nhiều nhân sự mới?" hay "Nguyên nhân do đâu mà những nhân sự thâm niên lại nghỉ việc?".
Câu trả lời rất trực diện: "Do Hãng và Khách hàng không cho chúng ta sự lựa chọn!"

𝟏. 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐍𝐚̆𝐦 𝐜𝐮̉𝐚 𝐬𝐮̛̣ 𝐭𝐡𝐚𝐧𝐡 𝐥𝐨̣𝐜

Nhiều chuyên gia kinh tế nhận định 2026 là năm của sự "thanh lọc". Những cách làm cũ, tư duy cũ, những cá nhân hay tổ chức dù từng rất mạnh nhưng nếu không chịu thay đổi, vẫn ngủ quên trên thành tích quá khứ, sẽ trở nên kém thích nghi. Kết quả tất yếu là bị bỏ lại phía sau, thậm chí bị thay thế hoàn toàn bởi những lựa chọn mới tối ưu hơn.

Việc Vitech gia tăng nhân sự mới hiện nay không chỉ để đáp ứng nhu cầu mở rộng thị trường, mà quan trọng hơn, đó là sự chuẩn bị nguồn lực để đáp ứng kỳ vọng ngày càng khắt khe của Khách hàng và những mục tiêu (target) tăng trưởng rất cao từ phía các Hãng.

𝟐. 𝐕𝐢𝐭𝐞𝐜𝐡 𝐤𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐚𝐲 đ𝐨̂̉𝐢, 𝐬𝐞̃ 𝐜𝐨́ 𝐚𝐢 đ𝐨́ 𝐭𝐡𝐚𝐲 𝐭𝐡𝐞̂́ 𝐕𝐢𝐭𝐞𝐜𝐡!
Chúng ta cần nhìn nhận thẳng thắn:

• Vitech chưa phải là một công ty lớn.
• Vitech không phải là đại lý phân phối duy nhất trên thị trường.
• Sản phẩm Vitech bán không phải là sản phẩm không thể thay thế.

Điều đó có nghĩa: Mỗi sáng thức dậy, tất cả CBNV Vitech phải luôn tự nhắc nhở rằng nếu chúng ta dừng lại, Hãng sẽ tìm đại lý khác, Khách hàng sẽ chọn nhà cung cấp khác.

Nghĩ về điều này không phải để hoang mang hay sợ hãi. Ngược lại, đó là động lực để chúng ta cùng cố gắng, cùng thay đổi để tồn tại và phát triển. Thay đổi không phải là xáo trộn, mà là sự chuẩn bị để đón đầu những cơ hội mới.

𝟑. 𝐂𝐡𝐢𝐞̂́𝐧 𝐥𝐮̛𝐨̛̣𝐜 "𝐒𝐨̂́𝐧𝐠 𝐜𝐨̀𝐧": 𝐓𝐚̣̂𝐩 𝐭𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐯𝐚̀𝐨 𝐊𝐡𝐚́𝐜𝐡 𝐡𝐚̀𝐧𝐠

Nếu PHẢI LÀM VÀ THAY ĐỔI CÁCH LÀM là Lựa chọn duy nhất của Vitech trong tâm thế không có sự lựa chọn thì TẬP TRUNG VÀO KHÁCH HÀNG sẽ là chiến lược sống còn năm 2026

• 𝐋𝐀̀𝐌 – 𝐋𝐀̀𝐌 – 𝐋𝐀̀𝐌!
• Đ𝐈 𝐆𝐀̣̆𝐏 𝐊𝐇𝐀́𝐂𝐇 𝐇𝐀̀𝐍𝐆!
• Đ𝐈 𝐆𝐀̣̆𝐏 𝐊𝐇𝐀́𝐂𝐇 𝐇𝐀̀𝐍𝐆!
• Đ𝐈 𝐆𝐀̣̆𝐏 𝐊𝐇𝐀́𝐂𝐇 𝐇𝐀̀𝐍𝐆!

CBNV Vitech phải luôn nhớ, Khách hàng mới là người trả lương cho chúng ta. Vậy nên thay vì lo lắng về đối thủ, dành nhiều thời gian vào những chuyện không phải là công việc của mình thì Vitech chúng ta sẽ lựa chọn tập trung tuyệt đối vào:

𝟏. Đ𝐢 𝐠𝐚̣̆𝐩 𝐯𝐚̀ 𝐜𝐡𝐚̆𝐦 𝐬𝐨́𝐜 𝐊𝐡𝐚́𝐜𝐡 𝐡𝐚̀𝐧𝐠.
𝟐. 𝐇𝐨̂̃ 𝐭𝐫𝐨̛̣ 𝐠𝐢𝐚̉𝐢 𝐪𝐮𝐲𝐞̂́𝐭 𝐭𝐫𝐢𝐞̣̂𝐭 đ𝐞̂̉ 𝐜𝐚́𝐜 𝐯𝐚̂́𝐧 đ𝐞̂̀ 𝐜𝐮̉𝐚 𝐊𝐡𝐚́𝐜𝐡 𝐡𝐚̀𝐧𝐠.
𝟑. 𝐂𝐮𝐧𝐠 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐬𝐚̉𝐧 𝐩𝐡𝐚̂̉𝐦 𝐯𝐨̛́𝐢 𝐠𝐢𝐚́ 𝐭𝐨̂́𝐭 𝐧𝐡𝐚̂́𝐭, 𝐭𝐨̂́𝐜 đ𝐨̣̂ 𝐧𝐡𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐡𝐚̂́𝐭 𝐯𝐚̀ 𝐜𝐡𝐚̂́𝐭 𝐥𝐮̛𝐨̛̣𝐧𝐠 𝐜𝐚𝐨 𝐧𝐡𝐚̂́𝐭.

Nên nhớ, khi nhu cầu Khách hàng ngày càng cao và thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, ai đi gặp Khách hàng nhiều nhất, người đó sẽ có đơn hàng. Điều này vô tình sẽ tạo áp lực rất lớn cho những bạn làm Sales chỉ thích ngồi văn phòng máy lạnh với những bản báo cáo xa rời thực tế thay vì đi gặp Khách hàng. Những tư duy đó chắc chắn sẽ sớm bị thay thế.

Và trên chặng đường phải làm và thay đổi cách làm, Vitech hiểu rằng cần phải gia tăng giá trị lương thưởng, luôn biết ơn, chia sẻ và đào tạo để phát triển đội ngũ hiện tại - những người chấp nhận thay đổi; đồng thời tìm và mời gọi nhân tố mới để xây dựng một tập thể sẵn sàng dám lao vào sự khắt nghiệt của thời đại VUCA.

Cũng trên hành trình đó, nếu bạn cảm nhận được sự quyết tâm thay đổi của Vitech, bạn muốn tìm kiếm một môi trường để có thể cho bản thân một cơ hội thay đổi và phát triển, không để mình bị bỏ lại phía sau, Vitech chúng tôi rất tha thiết và vinh dự được đồng hành cùng bạn.

Vui lòng xem thông tin tuyển dụng tại comment bên dưới hoặc theo dõi Fanpage của Vitech để cùng chúng tôi thay đổi mỗi ngày.

Tháng 05 năm 2026

𝐓𝐑𝐈̣𝐍𝐇 𝐂𝐇𝐈𝐄̂́𝐍
Nhà sáng lập & Chủ tịch HĐQT Vitech
Đơn vị phân phối Thermo Fisher Scientific & Merck tại Việt Nam.

🌟 TUYỂN DỤNG PRODUCT SPECIALIST – NHÓM SẢN PHẨM VI SINH | LỌC SẢN XUẤT(HÃNG MERCK) 🌟

📍 Địa điểm làm việc: Hà Nội
⏰ Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật

• Được đào tạo bài bản, chuyên sâu bởi các chuyên gia Merck và Thermo Fisher Scientific
• Được đào tạo kỹ năng ngoài ngành: chứng khoán, tư duy tài chính, kỹ năng dùng Ai, Kỹ năng quản lý thời gian, ...

1. Mô tả công việc
• Quản lý các sản phẩm thuộc mảng vi sinh, lọc sản xuất, máy lọc nước từ hãng Merck và Thermo Fisher Scientific bao gồm: máy kiểm tra toàn vẹn màng lọc | cột lọc và màng lọc | thẩm định lọc | máy lấy mẫu vi sinh không khí | môi trường vi sinh | lọc đa kênh manifold | thiết bị khử trùng phòng sạch | kiểm tra vi sinh khí nén | máy lọc nước...
• Hỗ trợ kỹ thuật & Tư vấn sản phẩm:
Trực tiếp trình bày, giới thiệu sản phẩm, tư vấn giải pháp, giải đáp thắc mắc kỹ thuật và ứng dụng cho khách hàng nhà máy Dược | F&B | Lab Service
• Đào tạo: Tổ chức các buổi hội thảo (Workshops), đào tạo và hướng dẫn sử dụng thiết bị, hóa chất cho đội ngũ kinh doanh và khách hàng.
• Phối hợp lắp đặt, vận hành, demo thiết bị, hóa chất tại khách hàng
• Phân tích thị trường: Theo dõi xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để tham mưu cho Trưởng phòng .
• Kết nối với hãng: Làm việc trực tiếp với hãng Merck và Thermo Fisher Scientific để cập nhật kiến thức sản phẩm, thị trường quốc tế và triển khai các chương trình phát triển thị trường.
• Phát triển bản thân: Tham gia các khóa huấn luyện chuyên môn ở trong và ngoài nước.

2. Yêu cầu ứng viên:
− Tốt nghiệp các ngành: Công nghệ Sinh học / Sinh học/ Y sinh hoặc liên quan
- Tiếng Anh lưu loát là yêu cầu bắt buộc vì làm việc trực tiếp với hãng
− 01 năm kinh nghiệm các sản phẩm liên quan hoặc làm QA QC tại các nhà máy dược sinh học, EU GMP được ưu tiên.
− Giao tiếp tự tin, thuyết trình trước đám đông và tư duy giải quyết vấn đề tốt.
- Chủ động trong công việc.

3. Quyền lợi
• Lương cứng: thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm
• Thưởng: Thưởng tháng 13, 14; thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và các dịp đặc biệt khác.
• Tiền điện thoại, code grab di chuyển, chi phí xăng xe, happy hour hàng tháng, các hoạt động du lịch trải nghiệm 3 tháng/lần, tiêm ngừa vacine cúm miễn phí tại VNVC hàng năm
• Được đào tạo bài bản, chuyên sâu bởi các chuyên gia Merck và Thermo Fisher Scientific
• Đào tạo kỹ năng ngoài ngành: chứng khoán, tư duy tài chính, kỹ năng dùng Ai, Kỹ năng quản lý thời gian, ...
• Thời gian làm việc: nghỉ T7, Chủ Nhật
• Đóng BHXH đầy đủ + 12 ngày nghỉ phép/năm.
• Du lịch nước ngoài, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

4. Cách thức nộp hồ sơ
- Liên hệ Ms. Ngọc Anh
- Gửi CV qua mail: [email protected] hoặc SĐT 0948.663.459 (Zalo)
- Địa chỉ làm việc:
+ Hà Nội: Số 6 Lô 1D, KĐT Trung Yên, Phường Yên Hòa, TP. Hà Nội
+ HCM: Số 5 đường số 13, Phường Gia Định, TP. Hồ Chí Minh

Bộ hóa chất khuếch đại DNA chất lượng cao - Platinum™ SuperFi™ II PCR Master Mix

➡️Mã sản phẩm: 12368010
➡️Hãng sản xuất: Thermo Fisher Scientific

Platinum™ SuperFi II DNA Polymerase với các đặc điểm nổi bật là cung cấp sự chính xác cho phản ứng PCR lớn hơn 300x, được thiết kế đặc biệt để gắn mồi ở nhiệt độ 60oC. Sản phẩm Platinum™ SuperFi II DNA Polymerase mang lại hiểu quả và đơn giản trong các ứng dụng PCR đòi hỏi độ chính xác cao nhất như nhân dòng, giải trình tự hay nghiên cứu đột biến gen.

ĐẶC ĐIỂM NỔI BẬT:
• Độ chính xác vượt trội: Có độ chính xác cao hơn Taq thông thường 300x, là enzyme có độ chính xác cao nhất thị trường, giúp bảo toàn độ chính xác trình tự của chuỗi DNA được tổng hợp.
• Workflow đơn giản: Tính toán nhiệt độ nóng chảy của mồi (Tm) cho bước gắn mồi là không còn cần thiết với Platinum SuperFi II DNA polymerase. Công thức đệm cải tiến cho phép ủ tất cả các mồi ở 60°C.
• Có thể khuếch đại các chuỗi DNA mục tiêu có độ dài lên tới 20-40 kb.
• Không yêu cầu hóa chất “SuperFi™ GC Enhancer” khi thực hiện quá trình PCR với các trình tự giàu GC
• Cải thiện tự đông hóa: độ đặc hiệu cao và ổn định sau 24h thiết lập phản ứng, được kích hoạt bởi công nghệ Invitrogen Platinum hot-start.
• Giảm quá trình pipetting thủ công: master mix có sẵn và không có sẵn gel-loading dyes.

ỨNG DỤNG:
• PCR cần độ chính xác cao
• Tạo dòng
• Đột biến định hướng
• Khuếch đại trình tự giàu GC
• Chuẩn bị mẫu cho giải trình tự
• PCR thông lượng lớn
• Khuếch đại các mẫu có độ tinh sạch không cao
• Long PCR
• Fast PCR
--------------------
Quý khách hàng có thể liên hệ với công ty Vitech - Đại diện phân phối ủy quyền các giải pháp đến từ hãng Thermo Fisher Scientific tại Việt Nam: 📞 (Miền Bắc) 024.3783.5922 - (Miền Nam) 028.3517.0468