International Inclusive Hub

Yevropa Ittifoqi tomonidan moliyalashtirilayotgan CHANGE mintaqaviy loyihasi doirasida Ijtimoiy himoya milliy agentligi huzuridagi Xalqaro inklyuziv hab hamda BMTning Aholishunoslik jamg‘armasi (UNFPA)ning O‘zbekistondagi vakolatxonasi hamkorligida tashkil etilgan “Tengdoshdan tengdoshga” (ToT) tamoyili asosidagi trenerlar uchun trening muvaffaqiyatli yakunlandi.

Bir hafta davomida 23 nafar ishtirokchi gender tengligi, reproduktiv salomatlik, zoʻravonlikning oldini olish va raqamli xavfsizlik masalalarini oʻrganib, shu bilan birga omma oldida nutq soʻzlash, fasilitatsiya hamda samarali muloqot koʻnikmalarini rivojlantirdilar.

Trening yakunida ishtirokchilar guruh loyihalarini taqdim etib, dasturni muvaffaqiyatli tamomlaganliklarini tasdiqlovchi sertifikatlarga ega boʻldilar.

Xalqaro inklyuziv hab yoshlar yetakchiligini rivojlantirish, yoshlarning imkoniyatlarini kengaytirish hamda inklyuziya qadriyatlarini ilgari surishga qaratilgan tashabbuslarni qoʻllab-quvvatlashda davom etadi.

—

Завершился тренинг для тренеров по принципу обучения «равный равному» (ToT), организованный Международным инклюзивным хабом при Национальном агентстве социальной защиты совместно с Фондом ООН в области народонаселения (UNFPA) в Узбекистане, в рамках регионального проекта CHANGE, финансируемого Европейским Союзом.

В течение недели 23 участника изучали вопросы гендерного равенства, репродуктивного здоровья, профилактики насилия и цифровой безопасности, а также развивали навыки публичных выступлений, фасилитации и эффективной коммуникации.

По итогам обучения участники представили групповые проекты и получили сертификаты об успешном прохождении программы.

Международный инклюзивный хаб продолжает поддерживать инициативы, направленные на развитие молодежного лидерства, расширение возможностей молодых людей и продвижение ценностей инклюзии.

Bugun “O‘sish va rivojlanish” (UPSHIFT) dasturining finalchilari “Mening maktabim — har bir bola uchun” milliy ko‘rgazmasining ochilish marosimi doirasida o‘z loyihalari va prototiplarini taqdim etdilar.

Ko‘rgazma davomida ishtirokchilar mehmonlarga o‘z tashabbuslari haqida so‘zlab berdilar, ishlab chiqilgan prototiplarni namoyish etdilar hamda ijtimoiy va ekologik muammolarni hal etish, shuningdek, inklyuziv muhitni rivojlantirishga qaratilgan loyihalarni amalga oshirish tajribalari bilan o‘rtoqlashdilar.

📍 “Mening maktabim — har bir bola uchun” ko‘rgazmasi 14-iyunga qadar Toshkent shahridagi Ikuo Xirayama madaniyat markazida tashrif buyuruvchilar uchun ochiq bo‘ladi.

—

Сегодня финалисты программы «Рост и развитие» (UPSHIFT) представили свои проекты и прототипы в рамках открытия национальной выставки «Моя школа — для каждого ребенка».

В ходе выставки участники рассказали гостям о своих инициативах, продемонстрировали разработанные прототипы и поделились опытом реализации проектов, направленных на решение социальных и экологических вызовов, а также развитие инклюзивной среды.

📍 Выставка «Моя школа — для каждого ребенка» открыта для посетителей до 14 июня в культурном центре Икуо Хираяма (г. Ташкент).

“Habda bir hafta” malaka oshirish dasturi davom etmoqda

Bugun Ijtimoiy himoya milliy agentligi huzuridagi Xalqaro inklyuziv habda respublikadagi ixtisoslashtirilgan texnikumlar xodimlari uchun mo‘ljallangan “Habda bir hafta” malaka oshirish dasturining yangi mavsumi boshlandi.

Joriy yilda dasturning ilk ishtirokchilari texnologiya o‘qituvchilari bo‘ldi. Bir hafta davomida ular:

✅ Habdagi o‘quv mashg‘ulotlarini kuzatadilar;
✅ alohida ta’lim ehtiyojlariga ega bolalar hamda ularning ota-onalari bilan ishlash bo‘yicha psixolog ishtirokidagi sessiyalarda qatnashadilar;
✅ raqamli texnologiyalar va zamonaviy ta’lim metodikalari bilan tanishadilar.

Shu tariqa, “Habda bir hafta” dasturi mutaxassislarga o‘zlarining keyingi kasbiy faoliyatida qo‘llashlari mumkin bo‘lgan amaliy ko‘nikma va vositalarni egallash imkonini beradi.

—

Продолжается программа повышения квалификации «Неделя в Хабе»

Сегодня в Международном инклюзивном хабе при Национальном агентстве социальной защиты стартовал новый сезон программы повышения квалификации для работников специализированных техникумов республики — «Неделя в Хабе».

Первыми участниками программы в этом году стали преподаватели трудового обучения. В течение недели им предстоит:

✅ наблюдать за учебными занятиями в Хабе;
✅ участвовать в сессиях с психологом по работе с детьми с ООП и их родителями;
✅ знакомиться с цифровыми технологиями и современными методиками обучения;

Таким образом, «Неделя в хабе» позволит специалистам получить практические инструменты, которые могут быть применены в их дальнейшей профессиональной деятельности.

Xalqaro inklyuziv hab jamoasi barchani muborak Qurbon hayiti bilan chin dildan tabriklaydi!

Sizga tinchlik-xotirjamlik, o‘zaro hamjihatlik va barcha ezgu niyatlaringiz amalga oshishini tilaymiz!

Qurbon hayiti barchamizga muborak bo‘lsin!

——

Команда Международного инклюзивного хаба поздравляет всех с благословенным праздником Курбан хайит!

Желаем мира, взаимопонимания и исполнения всех добрых мечт!

С праздником!

Bugun Xalqaro inklyuziv hab inklyuziv ta’limni targ‘ib qilish va uning qamrovini kengaytirishga qaratilgan «Inklyuziv ta’limni targ’ib qilish uchun ijtimoiy munosabat va xulq-atvor o’zgarishi strategiyasi” (Social and Behaviour Change — SBC)ni muhokama qilish hamda takomillashtirish bo‘yicha vorkshopda ishtirok etdi. Tadbir Birlashgan Millatlar Tashkilotining Bolalar jamg‘armasi (YUNISEF) tomonidan hamkor tashkilotlar bilan birgalikda tashkil etildi.

Vorkshop doirasida ishtirokchilarga yanada inklyuziv ta’lim muhitini shakllantirish va inklyuziv ta’lim sohasidagi mavjud to‘siqlarni kamaytirishga qaratilgan strategiyaning dastlabki loyihasi taqdim etildi.

Ishchi guruhlarga bo‘lingan ishtirokchilar strategiyani amalga oshirishdagi ehtimoliy to‘siqlar, xatarlar va mexanizmlarni tahlil qilib, uni yanada samarali joriy etish bo‘yicha taklif hamda tavsiyalar ishlab chiqdilar.

—

Сегодня Международный инклюзивный хаб принял участие в воркшопе по обсуждению и усовершенствованию «Стратегии социальных и поведенческих изменений» (Social and Behaviour Change , SBC), направленной на продвижение и расширение охвата инклюзивного образования. Мероприятие было организовано Детским фондом ООН (ЮНИСЕФ) совместно с партнёрскими организациями.

В рамках воркшопа участникам представили черновую версию стратегии, направленной на формирование более инклюзивной образовательной среды и снижение существующих барьеров в сфере инклюзивного образования.

Участники, разделённые на рабочие группы, проанализировали возможные барьеры, риски и механизмы реализации стратегии, а также разработали предложения и рекомендации по её дальнейшему внедрению.

⚡️ Xalqaro inklyuziv habning yozgi kurslariga ro‘yxatdan o‘tish boshlandi!

Dars jadvali — karuselda ✨

📝 Ro‘yxatdan o‘tish uchun oxirgi slayddagi QR-kodni skaner qiling.

—

⚡️ Открыта регистрация на летние курсы Международного инклюзивного хаба!

Расписание — в карусели✨

📝 Чтобы зарегистрироваться, отсканируйте QR-код на последнем слайде.

Bugun O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi qoshidagi Xalqaro inklyuziv hab hamda Toshkent shahridagi I.M. Gubkin nomidagi Rossiya davlat neft va gaz universiteti (MTU) filiali o‘rtasida o’zaro Anglashuv va hamkorlik memorandumi imzolandi.

Mazkur hujjat ta’lim, ilm-fan va inklyuziv kasbiy tayyorgarlik sohalarida hamkorlikni rivojlantirish, shuningdek, yoshlar, jumladan alohida ta’lim ehtiyojlariga ega bo‘lgan yoshlar uchun qo‘shimcha imkoniyatlar yaratishga qaratilgan.

Tomonlar kelishuv doirasida ta’lim va inklyuziv tashabbuslar sohasida hamkorlikni rivojlantirish, tajriba almashinuvini qo‘llab-quvvatlash, shuningdek yoshlarning kasbiy va shaxsiy rivojlanishi uchun shart-sharoitlar yaratishga ko‘maklashishni rejalashtirmoqda.

🤝 Memorandumning imzolanishi O‘zbekistonda fanlararo hamkorlikni rivojlantirish hamda yoshlarning inklyuziv ta’lim, kasbiy rivojlanish va o‘zini namoyon etish imkoniyatlarini kengaytirish yo‘lidagi muhim qadam bo‘ldi.

—

Сегодня состоялось подписание Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве между Международным инклюзивным хабом при Национальном агентстве социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан и Филиалом Российского государственного университета нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина в городе Ташкенте.

Документ направлен на развитие сотрудничества в сфере образования, науки и инклюзивного профессионального обучения, а также создание дополнительных возможностей для молодежи, включая молодых людей с особыми образовательными потребностями.

В рамках соглашения стороны намерены развивать взаимодействие в области образовательных инклюзивных инициатив, поддерживать обмен опытом, а также содействовать созданию условий для профессионального и личностного развития молодежи.

🤝 Подписание Меморандума стало важным шагом в развитии междисциплинарного сотрудничества и расширении возможностей для инклюзивного образования, профессионального роста и самореализации молодежи в Узбекистане.

👇👇👇
https://forms.gle/rQidcbwm1ui1fHLC9

🚀 O‘z o‘yiningni noldan yarat

14–30 yoshdagi yoshlar uchun GameDev bo‘yicha bepul kurs

⚡️Unity ⚡️ 2D/3D

Joylar soni cheklangan
Hoziroq ro‘yxatdan o‘t!
🚀 O‘z o‘yiningni noldan yarat

—

🚀 Создавай свои игры с нуля

Бесплатный курс по GameDev для молодежи 14–30 лет
⚡️Unity ⚡️ 2D/3D

Количество мест ограничено
Записывайся сейчас!

14-may kuni Urganch shahrida ilk bor hududda amalga oshirilayotgan “O‘sish va rivojlanish” (UPSHIFT) dasturining ikkinchi mavsumi yakuniy pitchingi bo‘lib o‘tdi.

Pitching yakunlariga ko‘ra, 5 ta startap loyiha saralab olindi va ularning har biriga tashabbuslarni amalga oshirish uchun 14 000 000 so‘m miqdorida moliyaviy ko‘mak ajratildi.

Qo‘llab-quvvatlangan loyihalar orasida:
✅ qandli diabet bilan yashovchi insonlar uchun raqamli yordamchi;
✅ yoshlar bandligini qo‘llab-quvvatlash platformasi;
✅ nogironligi bo‘lgan yoshlar uchun hunarmandchilik va o‘z-o‘zini band qilish loyihasi;
✅ yoshlarning kompyuter savodxonligini oshirishga qaratilgan ta’lim platformasi;
✅ ko‘zi ojiz yoshlar uchun Brayl yozuvidagi o‘quv materiallarini yaratish tashabbusi mavjud.

Keyingi bosqich — startaplarni mentorlik va ekspertlar ko‘magida amalga oshirish jarayonidir.

—

14 мая в Ургенче состоялся финальный питчинг второго потока программы «Рост и развитие» (UPSHIFT), впервые реализуемой в регионе.

По итогам питчинга было отобрано 5 стартап-проектов, каждый из которых получил финансирование в размере 14 000 000 сумов на реализацию своих инициатив.

Среди поддержанных проектов:
✅ цифровой помощник для людей, живущих с диабетом;
✅ платформа по содействию занятости молодежи;
✅ проект по развитию ремесленных навыков и самозанятости среди молодежи с инвалидностью;
✅ образовательная платформа по повышению компьютерной грамотности молодежи;
✅ инициатива по созданию учебных материалов шрифтом Брайля для незрячих молодых людей.

Следующий этап — реализация стартапов при менторской и экспертной поддержке.