Sales group

Muvaffaqiyatli sotuv uchun qadamlar

Do'stona munosabat o'rnatish
Iliq va do‘stona ohangda suhbatni boshlang: “Assalmu aleykum, Baxtiyor (ismini aniqlab, ismi bilan murojaatni boshlang, agar ismini bilmasangiz, o‘zingizni tanishtirgandan keyin birinchi ismini so‘rang),

Ehtiyojni aniqlash
Ular nima uchun bu qo’ng’iroqni amalga oshirib, siz bilan suhbatlashayotgani ortidagi HAQIQIY sababni aniqlab oli- shingiz kerak. Ularning ehtiyojlari nima?
“Sizni bu qo’ng’iroqni amalga oshirishga (yoki telefon raqa- mingizni qoldirishga) nima asosiy turtki bo’ldi?”

Qiymatni ko'rsatish
Ularda haqiqatda hal qilinishi kerak bo’lgan muammo bor ekanligini aniqlab olgandan so’ng...
Siz ularga haqiqatda yordam bera olishingizni ISBOTLASH uchun, boshlang’ich qiymat berishingiz kerak bo’ladi.
Juda ham ko’p sotuv suhbatlarida, bu qadamga o’tilmaydi. Suhbat shunchaki, yakunlanadi.

Etirozlar bilan ishlash
Siz potensial mijozingizdan o’zlari kutgan natijaga erishishlari uchun nimalar qilishganini so’raganingizda, ular sizga hammasi haqida aytib berishadi.

Sotuvga undash
Suhbatning bu bosqichida siz potensial mijozingizning kutgan natijasiga erishishga yordam bera oladigan sotuv taklifingiz haqida bemalol gaplashishingiz mumkin bo’ladi.

💬 Siz sotuvda ushbu yo'llardan foydalanganmisiz izohlarda yozib qoldiring!

Sotuv xodimlarining turlari!

“Maqsadsizlar” - Bir xillikdan tez zerikuvchi, aniq maqsadsiz va qisqa muddatlarda bir korxonadan boshqasiga "sakrab" yuruvchilar

“Mutaxassislar” - Sohada kuchli malakaga va tajribaga ega. Ishlagan joyida doimiy rivojlanishda bo'lgan xodimlar.

“Muammolilar” - Muammoni doim atrofdan qidiruvchi va vaziyyatdan doim negotiv xulosa chiqaruvchilar

“Yangilar” - Ushbu sohada tajribasi yo'q ammo SOFT SKILLAR tomonidan sotuvchilikka potensial bo'lganlar.

🗯️Siz qanday turlarni bilasiz? Izohlarda yozib qoldiring!