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📰 | En su nueva columna en Hacer Empresa, Lucía Muñoz, Socia de Capital Humano de Deloitte S-LATAM, aborda un tema clave para el liderazgo actual: cómo proteger y evolucionar la cultura organizacional en un contexto donde la IA ya está redefiniendo la forma en que trabajamos, decidimos y nos relacionamos.

"Cuando la IA se integra al trabajo, la cultura cambia. Aunque nadie lo declare, se reconfiguran criterios sobre qué es valioso, qué resulta aceptable y qué entendemos por “buen trabajo”. Esa reconfiguración se vuelve visible en la operación diaria —cómo se coordina, se decide y se colabora—, porque es allí donde la cultura se expresa".

Leé la columna completa acá 👉

Liderando la cultura organizacional en la era de la IA - Hacer Empresa En un contexto marcado por la aceleración tecnológica, la adopción masiva de la Inteligencia Artificial (IA), la incertidumbre geopolítica y la presión constante por reinventar modelos de negocio, el rol del liderazgo se ha vuelto más exigente y complejo que nunca. A los líderes de hoy se les...

🚀 El progreso se construye con acciones. Nuestro Reporte de Impacto FY25 muestra cómo en Deloitte impulsamos innovación, colaboración y valor sostenible en América Latina.

🟢 Acompañamos a organizaciones a navegar un entorno cada vez más complejo.

El impacto ya se refleja en 16 países de la región y el reconocimiento de líderes globales como Gartner e IDC MarketSpace.

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👩‍💻🧑‍💻La confianza se está convirtiendo en el nuevo sistema operativo.

El 88% de los ejecutivos afirma que la confianza en los datos es crítica, pero solo el 30% considera que las prácticas actuales generan suficiente confianza. Es momento de incorporar privacidad, transparencia y explicabilidad en la forma en que los datos de las personas se recopilan, se utilizan y se convierten en decisiones. 2026

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Cada vez más líderes cuestionan los datos sobre sus personas y su desempeño.

¿Qué tan confiables son nuestros datos de habilidades? ¿Podemos confiar en las credenciales de los candidatos? ¿Quién realizó realmente el trabajo: la persona o la máquina?

A medida que la IA se integra en la forma en que trabajamos, la línea entre lo que es real y lo que no lo es se vuelve cada vez más difusa. Y este no es solo un problema tecnológico; también involucra confianza, ética y gestión del riesgo. 2026 analiza cómo la IA está desdibujando el límite entre la realidad y la fabricación.

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