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Lo que impulsa a la mayoría de nosotros a aprender algo nuevo es la curiosidad y el deseo de seguir creciendo. Sin embargo, convertir ese deseo en nuevas capacidades requiere un plan.
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¿QUIERE TRANSFORMAR LA CAPACITACIÓN TRADICIONAL?
Conviértala en un programa de capacitación continua, innovador, ahorrando tiempo, disminuyendo costos y optimizando los recursos. Brinde a sus empleados una capacitación personalizada, a la vez que libera parte de su tiempo; solo tiene que decirnos cuando quiere comenzar y nosotros nos encargamos del resto.
Transformamos el contenido de sus capacitaciones presenciales en un plan de capacitación online.

FUTURO DEL TRABAJO: EL PROBLEMA NO SERÁ EL EMPLEO, SINO LA ESPECIALIZACIÓN.
En la próxima década se proyecta la creación de muchos empleos que demandarán habilidades más específicas que exigen el reentrenamiento del capital humano de la mano del avance de la tecnología. El mercado laboral tendrá una transformación total debido a los cambios tecnológicos. Sin embargo, el problema no será la generación de empleo, pues sí se crearán nuevos puestos de trabajo; el reto será la especialización del capital humano opina Miguel Alegre, director general del Instituto Superior de Desarrollo de Internet (ISDI).

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