Worker Justice Wisconsin

Last month, WJW Construction Organizer David traveled to Pittsburgh to present our “Protecting Immigrants at Work & in the Community” training to SMART union leaders from across the U.S. and Canada.

As the first time we've offered this training outside Wisconsin, it was an exciting opportunity to discuss with labor leaders how to protect immigrant workers' rights. We look forward to continuing to expand this important work.

//

El mes pasado, nuestro organizador de la construcción, David, viajó a Pittsburgh para presentar nuestro entrenamiento “Protegiendo a Inmigrantes en el Lugar de Trabajo y en la Comunidad” ante líderes sindicales de SMART provenientes de Estados Unidos y Canadá.

Al ser la primera vez que ofrecemos este entrenamiento fuera de Wisconsin, fue una oportunidad emocionante para platicar con líderes sindicales sobre cómo proteger los derechos de los trabajadores inmigrantes. Esperamos seguir ampliando este importante trabajo.

On February 19, we held our first anti-wage theft assembly of the year, an important step in strengthening our campaign for worker justice in Wisconsin.

Workers and community members came together to share experiences, learn how to identify pay irregularities, and build collective action. One worker shared that he receives his pay through an app he doesn't know how to use and has never received a pay stub. "I've noticed that sometimes I get paid less, and I don't know why."

Without pay transparency, workers cannot verify hours worked, deductions, or overtime pay. When workers understand their paychecks, fear turns into clarity. When they come together to organize, that clarity becomes collective power.

Our next assembly takes place May 21, 5:30-7:00 PM. All are welcome and no prior experience necessary. Just a commitment to learn and build solutions together.

To volunteer or participate, contact Socorro Cortez at (609) 572-0715.

El 19 de febrero, tuvimos nuestra primera asamblea del año contra el robo de salarios, un paso importante para fortalecer nuestra campaña por la justicia laboral en Wisconsin.

Trabajadores y miembros de la comunidad se reunieron para compartir experiencias, aprender a identificar irregularidades en el pago y construir una acción colectiva. Un trabajador compartió que recibe su pago a través de una aplicación que no sabe utilizar y que nunca ha recibido un talón de pago. "He notado que a veces me pagan menos, y no sé por qué".

Sin transparencia salarial, los trabajadores no pueden verificar las horas trabajadas, las deducciones ni el pago de horas extras. Cuando los trabajadores entienden sus cheques de pago, el miedo se transforma en claridad. Cuando se unen para organizarse, esa claridad se convierte en poder colectivo.

Nuestra próxima asamblea tendrá lugar el 21 de mayo, de 5:30 a 7:00 p. m. Todos son bienvenidos y no se requiere experiencia previa; solo el compromiso de aprender y construir soluciones juntos.

Para ser voluntario o participar, comuníquese con Socorro Cortez al (609) 572-0715.

[Español abajo] This morning, students enrolled in the YWCA's computer skills course attended a workshop by Frida and Lola, our co-ops organizer and board member, to learn about basic worker rights and worker co-ops. The students shared their past work experiences, and learned about how to protect themselves and their coworkers from unscrupulous bosses. Come and visit us anytime!

Esta mañana, los estudiantes inscritos en el curso de informática de la YWCA asistieron a un taller dado por Frida y Lola —nuestra organizadora de cooperativas y nuestro miembro de la junta directiva— para aprender sobre los derechos laborales básicos y las cooperativas de trabajadores. Los estudiantes compartieron sus experiencias laborales y aprendieron cómo protegerse a sí mismos y a sus compañeros de trabajo de jefes injustos. ¡Vengan a visitarnos en cualquier momento!