Reggie Recruiter

Se fosse escolher uma promessa de Ano Novo, com certeza seria essa!

Nunca reduza suas metas, aumente suas ações e tenha os resultados que você sempre sonhou. Quer minha ajuda para aumentar as ações e faturamento da sua empresa? É só comentar FATURAMENTO e agendar nossa Reunião Estratégica Gratuita!

O desemprego aumentou!

É importante que você esteja preparado para conseguir se alocar no mercado de trabalho, por isso, trouxe umas dicas de currículo e entrevista para que você se destaque e aumente suas chances de ser contratado muito valiosa para fornecer orientação e apoio durante essa fase crucial.

Minha consultoria oferece orientações personalizadas, levando em consideração seus objetivos, habilidades e interesses específicos.

Segundo o Blog Relevo, Tomas Chamorro-Premuzic, professor de de Psicologia de Negócios da University College London fala o quanto é fundamental para um empresa conseguir atrair e reter talentos

Os funcionários que tem ótimas soft e hard skills são escassos, cada dia o mercado está mais competitivo e os bons funcionários podem optar por trabalhar em todo o mundo, com a opção de home office, ou até mesmo empreender

Isso faz com que dois dos novos desafios atuais nas empresas sejam a taxa do turnover e a retenção desses funcionários

Por isso, se você é dono de empresa, é fundamental que você tenha um RH estratégico!

E, se você não tem RH, é crucial que você saiba as estratégias de recrutamento