Integrity Group

Доброе утро! Чтобы неделя получилась лёгкой и продуктивной команда Integrity Group подготовила для тебя 5 простых советов, как всегда быть в хорошем настроении!
⠀
1)💡Научиться видеть хорошее.
⠀
Когда кажется, что весь мир против тебя, оглянись вокруг. Даже то, что мы сегодня проснулись и живём - это большой подарок!
⠀
2) 💡Не обращать внимание на глупости и мелочи, а наоборот, смеяться над ними.
⠀
Появилась стрелка на колготках? Ты забыл/а зонт и пошел дождь? Это действительно так важно, что может испортить твой день? Посмейся над этими мелочами и жить станет проще!
⠀
3) 💡Научиться быть благодарными за то, что уже у вас есть.
⠀
Краски осени, небо, вкусный круассан - благодарите за это. Психологи даже советуют завести маленький блокнот благодарностей, куда каждый день можно выписывать то, за что вы благодарны в жизни и перечитывать свои записи. Так мы сможем увидеть насколько мы счастливы.
⠀
4) 💡Придерживаться здорового образа жизни.
⠀
Основные правила: хорошо высыпайтесь, ешьте полезную пищу, пейте достаточное количество воды, занимайтесь спортом, отключайте, хотя бы иногда, телефон, неспеша гуляйте пешком (очень полезно для позвоночника).
⠀
5)💡 Постоянно развиваться.
⠀
✔Физически - спорт, прогулки, питание.
✔Интеллектуально - изучение языков, чтение книг, написание заметок, статей.
✔Духовно - почувствовать внутри себя источник радости, благодарности, тишины. Отдавать внимание этому источнику - Душе и стараться все делать и жить, сквозь призму радости и благодарности.
⠀
👌Все просто! Хочешь быть счастливым - будь им!
⠀
Встречаем новую неделю радостно и бодро! Вместе с Integrity Group ❤️
⠀ . . . .
#какбытьсчастливым #меняемсебя #радостьжизни #интегритигрупп #корпоративныетренинги #тренингикиев

А вы уже знакомы со ?
⠀
☝Методика Scrum – решение, найденное Джеффом Сазерлендом, чтобы преодолеть классические проблемы внутри команды (отсутствие слаженной работы, невыполнение намеченных планов, дублирование задач внутри подразделений и т. д.).
⠀
✔ Методология Scrum предлагает перестать измерять свою работу только часами. Часы отражают лишь затраты.🕝
Измеряйте лучше #результат. Кого волнует, сколько кто-то потратил времени на то, чтобы что-то сделать? Единственное, что имеет значение, — как быстро и качественно это было сделано.
⠀
✔Если проект не укладывается в сроки, то добавление рабочей силы задержит его еще больше.
⠀
✔Абсолютная уверенность игроков друг в друге, полная согласованность действий и целей — вот что представляет собой величие.
⠀
✔Что ты делал вчера, чтобы помочь команде завершить спринт? Что ты будешь делать сегодня, чтобы помочь команде завершить спринт? Какие препятствия встают на пути команды?
⠀
✔Обвинять глупо. Не ищите дурных людей, ищите вредные системы — системы, которые стимулируют ненадлежащее поведение и вознаграждают за плохую работу.
⠀
✔Вот как функционирует этот способ: в конце спринта каждый участник группы должен ответить на несколько вопросов. Оцените свою роль в компании по шкале от одного до пяти. Оцените компанию в целом по той же шкале. Почему вы так считаете. Назовите вещь, которая может сделать вас счастливее в следующем спринте.
⠀
P.S. наша команда также начала использовать метод Scrum в своей работе!
Появилось больше мотивации и действий!)
⠀
Мы ещё очень многому учимся сами, но главное не бояться начинать что-то новое и быть открытыми к развитию!)
⠀
Всем счастливого дня! 🌿
#развитиекоманды #корпоративныетренингикиев #тренингикиев

Привет! На связи Integrity Group 😉
⠀
С сегодняшнего дня мы запускаем серию интересных и полезных постов про бизнес, бренд, работу, ценности, мотивацию.
⠀
Страница Integrity Group будет полезна владельцам компаний и сотрудникам, тем, кто планирует открыть свое дело, и просто людям которым интересна тема саморазвития.
⠀
И начать мы хотим с главного. Как ты думаешь, какой бизнес можно назвать успешным?
⠀
Конечно, тот который приносит прибыль, ответит большинство из нас. Это так. Но за прибылью стоит ещё масса факторов, которые определяют в целом атмосферу компании, ее образ, желание партнеров и клиентов взаимодействовать с ней снова и снова.
⠀
Основа этого всего - #ценности. Какой посыл наша компания несет?
⠀
Например, ценности компании
⠀
✓достоверность (признание спортсменами)
⠀
✓вдохновение (прививает любовь к спорту)
⠀
✓мужество (следование своим убеждениям)
⠀
✓инновации
⠀
Это те ценности, которые компания несет и внутри и во вне.
⠀
Именно нематериальные ценности объединяют коллектив, притягивают "своих", близкий по духу людей, открывают возможности для сотрудничества с крутыми по своей сути компаниями!
⠀
Тебе маленькое задание! 😉
⠀
Пропиши, есть ли в вашей компании ценности? Какие они?
Что вдохновляет компанию двигаться вперед и делать то, что вы делаете ещё лучше?
⠀
🎈Это и есть основа!
⠀
Первый шаг сделан!👌
⠀
Делитесь в комментариях своими ценностями, и тем, что вдохновляет вас и вашу команду!
⠀

Делаем компании счастливыми! ❤

#пробизнес #ценности #команда #мотивация

Совсем скоро выходит наше интервью с бизнесменом, со-основателем и директором группы компаний «Ventilator» - Богданом Емцем.

В интервью предприниматель поделится своим опытом:
• Как работа с командой помогает увеличению оборотов компании
• С какими сложностями в наше время сталкивается руководитель и какие есть решения
• Каким образом работа с ограничениями влияет на продуктивность
• Почему мировоззрение является важным ресурсом каждого

Эта и другая полезная информация, живой опыт Богдана и его компании - в нашем интервью!) Скоро...

Подписывайся и следи за новостями на этой неделе!