Solid5

Some great ideas for young pitching entrepreneur

22 Mistakes Entrepreneurs Make When Pitching To Investors When pitching to investors, there are common mistakes entrepreneurs make that could be avoided. Here are tips on how to improve investor interest and increase the likelihood for financing.

Мы продолжаем вместе с Alexandr Tsimerman исследовать все тонкости успешного ведения бизнеса и сегодня снова говорим о тайм-менеджменте.
Напоминаем, что первую часть материала можно найти тут:
https://www.facebook.com/Solid5VC/posts/164045741770768

Итак. Что еще можно сделать?

Обновите свой корпоративный календарь. Большинство крупных компаний используют календари для планирования ключевых встреч, в которых участвуют члены управляющей команды, но немногие выходят за эти пределы, чтобы использовать их в качестве инструмента сокращения временных затрат.

🕐Введите пометки для встреч в корпоративном календаре.На самом деле, компании могут изрядно выиграть от введения пометок. Какие встречи нацелены только на получение информации, на сотрудничество между подразделениями, на управление производительностью, а какие - на принятие решений?

Доказано, что 50% времени организации тратят на совещания по принятию решений и только 10% (или меньше) на собрания по отчетности или информированию. Большинство организаций распределяют свое время в неправильном порядке, даже не подозревая об этом.

🕐Обеспечте качественную административную поддержку. Исследования показывают, что 85% из тех, кто считает себя хорошими тайм-менеджерами, имеют сильную поддержку в планировании и распределении времени, и только 7% менеджеров с плохим тайм-менеджментом могут заявить то же самое о себе. Важность административной поддержки не вызывает вопросов, поскольку она позволяет контролировать, когда календарное время соответствует приоритетам компании, отражается ли стратегия организации в распределении времени конкретного отдела.

В нашу эпоху время стоит дорого. Совершенствуя навыки управления временем в вашей компании, вы сможете повысить свою производительность и, соответственно, свою прибыль. Эти рекомендации помогут вам узнать больше о том, как распределяется время в вашем бизнесе.

Большинство руководителей не в состоянии легко бороться с внешними факторами на работе. Тем не менее, они могут рассматривать время как ценный и все более значимый ресурс и преодолевать барьеры для организации ответственного управления.

Продолжаем рассуждать об особенностях работы в коллективе вместе с Alexandr Tsimerman.

Команда несет ответственность за все свои действия и проекты. Все в команде несут совместную ответственность, даже если некоторые люди выражали другое мнение “на берегу”. Они не могут просто отмежеваться от решения, принятого командой.

В случае разногласий по некоторым вопросам члены команды должны решить эти вопросы большинством голосов. Если некоторые члены команды считают решение, принятое большинством голосов, неправильным или ошибочным и не хотят нести ответственность, они четко информируют других о своем мнении. Все складывается таким образом, босс должен решить, удалять ли их из команды или нет.

Подводя итоги⬇️

Командно-ориентированная среда способствует общему успеху организации. Члены команды работают вместе, чтобы добиться реальных результатов. Несмотря на то, что некоторые отдельные функции выполняются отдельно и принадлежат определенному отделу, они объединяются с другими членами команды для достижения общих целей.

Для создания успешной и эффективной команды менеджер:

🗣четко ставит задачи и цели
🗣вовлекает правильных людей
🗣рассматривает систему для реализации в команде

Приходилось ли вам управлять командой? Были ли у вас опыт хорошо слаженной командной работы? Делитесь опытом в комментариях