Beyond Borders

“İş’te Eğitmen” programımızla, öğrenmenin yalnızca bilgi aktarımı olmadığını bir kez daha MFI ACADEMY ile deneyimledik.

Katılımcıların yüksek enerjili, eğlenceli ve etkileşimli bir ortamda; hem kendilerini keşfettiği hem de birbirinden öğrendiği güçlü bir öğrenme deneyimi tasarladık.
Her eğitmen farklıdır, bu farkı birlikte görünür kıldık.

"Martur Fompak International Academy" ekibinden herkese teşekkür ederiz.








sosyalmedya

Doğuş Oto ile birlikte hayata geçirdiğimiz “Tiyatro Temelli Radikal Samimiyet Geri Bildirim Eğitimi”, kurum içi iletişimde farkındalık yaratmayı, etkili diyalog becerilerini geliştirmeyi ve geri bildirimi bir kurum kültürü haline getirmeyi amaçlıyor. Çünkü biliyoruz ki gelişim, yapıcı geri bildirimle mümkün!
Bu interaktif ve deneyim temelli öğrenme yolculuğunda katılımcılar, “Kişisel Umursama” ve “Doğrudan Yüzleşme” eksenlerinin önemini keşfederek farklı geri bildirim yaklaşımlarını sahne üzerinden deneyimlediler.
Eğitim sürecinde Radikal Samimiyet, Yıkıcı Empati, Manipülatör Samimiyetsizlik ve Yersiz Agresiflik kavramlarını derinlemesine ele aldık; her birinin iletişim üzerindeki etkilerini tiyatro temsilleriyle seyrettik.
Son olarak, katılımcılar Radikal Samimiyet yaklaşımına nasıl geçiş yapabileceklerini uygulamalı egzersizlerle deneyimleyerek, hem bireysel hem de ekip düzeyinde dönüşümü destekleyecek beceriler kazandılar.

The "Theater-Based Radical Candor Feedback Training," which we implemented in collaboration with Doğuş Oto, aims to raise awareness in internal communication, develop effective dialogue skills, and make feedback a part of corporate culture. Because we know that growth is possible with constructive feedback! In this interactive and experience-based learning journey, participants explored the importance of "Personal Care" and "Direct Confrontation," experimenting with different feedback approaches on stage. During the training, we explored the concepts of Radical Candor, Destructive Empathy, Manipulative Insincerity, and Undue Aggression in depth, observing the effects of each on communication through theater performances.
Finally, participants experienced how to transition to a Radical Candor approach through hands-on exercises, acquiring skills that will support transformation at both the individual and team levels.