talent2b.com

'gelecekteİK' Şirketler yeteneklere ulaşmak ve onları elde tutmak için İK bütçelerini arttıracaklar.

Banu Çakar’dan Sosyal Medya ve İK’nın geleceği ile ilgili oldukça güzel bir yazı: http://bit.ly/TioQri

Herkes birgün facebook’lu, herkes bir gün twitter’lı olacak. Sosyal Medya, İşveren Markasına katkı yapan en önemli unsurlardan biri. Artık firmalar, markaları yoluyla vermek istedikleri etkileri sosyal medyayı kullanarak kurgulayabiliyor ve istedikleri etkiy...

Aydan Çağ - Y kuşağı insan kaynakları uygulamalarını değiştirebilir mi?
http://bit.ly/10861ML

Y Kuşağı İnsan Kaynakları Uygulamalarını Değiştirebilir Mi? | Aydan Çağ | Çağın İnsan Kaynakları Y kuşağının beklentileri ister istemez şirketlerin insan kaynakları politikalarını, prosedürlerini, uygulamalarını değiştiriyor. Genç yeteneklere ulaşmak için onların yer aldığı sosyal medya içerisinde var olmak da bu değişimin kaçınılmaz noktalarından biridir.