Evolution HRD

🚨 DATA PRIVACY ALERT! ความลับ "เงินเดือน" พนักงาน ใครมีสิทธิ์ดูได้บ้าง? คุณกำหนดเองได้! 🚨
เรื่องเงินๆ ทองๆ โดยเฉพาะ "รายได้และเงินเดือน" ถือเป็นข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวสูงมาก โปรแกรม HR ที่ดี ต้องไม่เปิดเผยข้อมูลมั่วซั่ว! เพราะการเข้าถึงข้อมูลโดยไม่จำเป็น อาจนำไปสู่ความขัดแย้งในองค์กรและเสี่ยงต่อการละเมิดกฎหมาย PDPA ได้ (อิงตามมาตรฐานความปลอดภัย PDPA)
Evolution HRD เข้าใจถึงความสำคัญของการรักษาความลับองค์กร (Data Privacy) เราจึงออกแบบระบบที่ช่วยให้คุณจัดการสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูลได้ลึกถึงระดับบุคคล!
❌ บอกลาปัญหาข้อมูลรั่วไหล
ในโครงสร้างองค์กร หัวหน้าแผนก A ไม่ควรเห็นเงินเดือนลูกน้องแผนก B หรือพนักงานทั่วไปไม่ควรเข้าถึงรายงานรายได้ของบริษัท
✅ จัดการได้ด้วยระบบจำกัดสิทธิ์ (Permission) ของ Evolution HRD
ระบบ HR Online ของเราให้คุณตั้งค่าและออกแบบสิทธิ์การทำงานของผู้ใช้งานแต่ละระดับได้อย่างละเอียด ยืดหยุ่น และปลอดภัย:
🔐 ใครมีสิทธิ์อนุมัติ? - กำหนดตัวผู้อนุมัติเอกสาร คำขอลา หรือโอที ได้ตรงตามสายบังคับบัญชา
🔐 ใครมีสิทธิ์ดูเงินเดือน? - ล็อกการมองเห็น! ให้สิทธิ์เฉพาะผู้บริหาร หรือ HR ที่เกี่ยวข้องกับ Payroll โดยตรงเท่านั้น
🔐 ใครมีสิทธิ์แค่ดูรายงาน? - กำหนดให้บางตำแหน่งดูได้เฉพาะรายงานภาพรวม โดยไม่เห็นข้อมูลส่วนตัวของบุคคลอื่น
มั่นใจได้ว่าข้อมูลทุกส่วนจะ ปลอดภัย เป็นระบบ และรักษาความเป็นส่วนตัวตามกฎหมาย PDPA อย่างเคร่งครัด หมดกังวลเรื่องข้อมูลสำคัญหลุดรอด!
🚀 อย่าปล่อยให้ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานกลายเป็นความเสี่ยงของบริษัท! 🚀
--------------------------------------------------------------------------------
รายละเอียดเพิ่มเติม ติดต่อ...
📞 : 064-471-1198 (Nuch)
💬 : https://m.me/evolutionhrd
LINE OA : https://lin.ee/nOZjHfn
#สิทธิ์การเข้าถึงข้อมูล #บริหารงานบุคคล #โปรแกรมคิดเงินเดือน ับSME #ระบบเงินเดือน

💦 COUNTDOWN สู่ "สงกรานต์" 🌺 HR ยุคใหม่ อัปเดตวันหยุดในระบบพร้อมหรือยัง? 💦
อีกไม่กี่สัปดาห์ก็จะถึงเทศกาลสงกรานต์แล้ว! คำถามสำคัญคือ... HR ตั้งค่าวันหยุดในระบบหรือยัง? หากประกาศหรือตั้งค่าล่าช้า อาจทำให้พนักงานวางแผนลาหยุดยาวผิดพลาด กระทบต่อแพลนส่วนตัว และเพิ่มภาระให้ HR ต้องมาคอยตอบคำถามหรือแก้ระบบให้วุ่นวาย
💡 ข้อควรรู้ : ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน นายจ้างต้องประกาศกำหนดวันหยุดตามประเพณีให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้า (ไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี) การมีระบบที่แสดงผลวันหยุดชัดเจน จะช่วยลดความสับสนและเสริมสร้างความเข้าใจที่ตรงกันในองค์กร
ระบบ HR Online ของ Evolution HRD ให้คุณจัดการปฏิทินบริษัทได้อิสระ เปลี่ยนเรื่องยุ่งยากให้เป็นเรื่องง่าย
1️⃣ ตั้งค่าวันหยุดประเพณีล่วงหน้าทั้งปี (✅ จัดการง่ายในคลิกเดียว!)
หมดปัญหาการสื่อสารคลาดเคลื่อน HR สามารถกำหนดปฏิทินวันหยุดล่วงหน้า เพื่อให้พนักงานทุกคนเช็กวันหยุดและวางแผนล่วงหน้าได้เองผ่านมือถือ
2️⃣ กำหนดวันหยุดเฉพาะแผนก/สาขาได้ (✅ ยืดหยุ่นสูงสุด!)
หากธุรกิจของคุณเป็นงานบริการ มีหลายสาขา หรือมีทีมที่ต้องสลับกันหยุด (Shift) ช่วงเทศกาล ระบบรองรับการตั้งค่าวันหยุดแยกตามแผนกหรือสาขาได้ โดยไม่กระทบกับส่วนงานอื่น
3️⃣ ระบบไม่นับเป็นวันลาให้อัตโนมัติ (✅ คำนวณแม่นยำ 100%!)
เมื่อพนักงานกดลาพักร้อนคร่อมวันหยุดสงกรานต์ ระบบจะประมวลผลข้ามวันหยุดประเพณีให้ทันที (ไม่หักโควต้าวันลา) HR ไม่ต้องปวดหัวกับการคำนวณมือ หรือคอยตามแก้โควต้าให้พนักงานทีหลัง
🏖️ เตรียมพร้อมล่วงหน้า ชีวิต HR ก็สบายไปกว่าครึ่ง! ให้พนักงานไปพักผ่อนชาร์จพลังได้อย่างสบายใจ ส่วน HR ก็ทำงานง่ายขึ้น มีเวลาโฟกัสงานกลยุทธ์ได้มากขึ้น 🏖️
--------------------------------------------------------------------------------
รายละเอียดเพิ่มเติม ติดต่อ...
📞 : 064-471-1198 (Nuch)
💬 : https://m.me/evolutionhrd
LINE OA : https://lin.ee/nOZjHfn
#สงกรานต์ #บริหารงานบุคคล #โปรแกรมคิดเงินเดือน ับSME #จัดการวันหยุด #วันหยุดประเพณี