Bytehr

⚖️ วันแรงงาน
จ้างพนักงานมาทำงาน "ผิดกฎหมาย" ไหม? แล้วต้องจ่ายกี่เท่า?

1 พฤษภาคม วันแรงงานแห่งชาติ นายจ้างหลายท่านอาจมีงานด่วนหรือธุรกิจที่หยุดไม่ได้ แต่ก่อนจะให้พนักงานมาทำงาน ต้องเช็กกฎหมายให้ชัวร์ก่อน!

✅ สรุปสั้นๆ เข้าใจง่าย
• ต้องได้ "ความยินยอม" จากลูกจ้างก่อนเสมอ
• ทำงานเวลาปกติ >> รับค่าจ้างเพิ่มอีก 1 เท่า (รวมเป็น 2 แรง)
• ทำโอที (OT) >> รับค่าตอบแทน 3 เท่าของเรตปกติ

⚠️ แต่รู้ไหมครับว่า ยังมี "ข้อยกเว้น" สำหรับบางธุรกิจที่นายจ้างสั่งให้มาทำงานได้เลยโดยไม่ต้องรอคำยินยอม! มีธุรกิจอะไรบ้าง?
อ่านรายละเอียดฉบับเต็มและวิธีคำนวณเงินให้ถูกต้องในคอมเมนต์ได้เลยครับ

ติดต่อเราเพื่อรับคำปรึกษาฟรี
📞 : 02-0263297 กด1
📧 : [email protected]
ขอ Demo ฟรี คลิกที่ลิงก์นี้ได้เลย! 👉https://byte-hr.com/th

#จัดการเงินเดือน #ยุคดิจิทัล
#โปรแกรมเงินเดือน ุคใหม่ #คืนเวลาให้ธุรกิจ #วันแรงงาน #กฎหมายแรงงาน #เจ้าของธุรกิจ

เหนื่อยไหม? กับระบบ HR เดิมๆ ที่ยิ่งใช้ยิ่งยุ่งยาก 🤯
ถ้าบริษัทของคุณยังต้องนั่งทำ Payroll หลายวัน หรือข้อมูลพนักงานกระจัดกระจายอยู่ใน Excel หลายไฟล์... นี่คือสัญญาณเตือนว่าถึงเวลา "เปลี่ยน" เพื่อชีวิตที่ดีกว่า!

ทำไมต้องเปลี่ยนมาใช้ระบบ HR ใหม่?
✅ ลดงาน Manual: ระบบอัตโนมัติช่วยลดเวลาทำ Payroll และงานเอกสารได้สูงสุดกว่า 80%
✅ พนักงานแฮปปี้: ลางาน, เช็กสลิปเงินเดือน, ขอเอกสารต่างๆ ทำได้เองผ่านมือถือ (Self-service)
✅ แม่นยำ 100%: ลดข้อผิดพลาดจากการคีย์ข้อมูลด้วยมือ ป้องกันงบประมาณไหลรั่ว
✅ ปลอดภัยกว่า: ข้อมูลอยู่บน Cloud มาตรฐานระดับโลก เข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา

อย่าให้ระบบเก่ามาจำกัดศักยภาพของทีมคุณ เริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงสู่ความทันสมัยไปกับ ByteHR พันธมิตรที่เข้าใจคนทำ HR ที่สุด

อ่านบทความฉบับเต็ม: https://byte-hr.com/th/blog/why-does-company-need-to-change-HR-system-th

ติดต่อเราเพื่อรับคำปรึกษาฟรี
📞 : 02-0263297 กด1
📧 : [email protected]
ขอ Demo ฟรี คลิกที่ลิงก์นี้ได้เลย! 👉https://byte-hr.com/th

#จัดการเงินเดือน #ยุคดิจิทัล
#โปรแกรมเงินเดือน ุคใหม่ #คืนเวลาให้ธุรกิจ

เพราะความสำเร็จของคุณ คือภารกิจหลักของเรา
"Our Customer = Our Success"

ที่ ByteHR เราไม่ได้เป็นเพียงผู้ให้บริการซอฟต์แวร์ แต่เรามุ่งมั่นสร้างพันธมิตรทางธุรกิจที่ยั่งยืน ถือเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ทีมงานของเราได้มีโอกาสลงพื้นที่ไปเยี่ยมเยียน และได้รับฟังเสียงสะท้อนที่น่าประทับใจจากผู้ใช้งานจริง

🏢 CHIC REPUBLIC
"ดูแลดีตั้งแต่วันแรกถึงปัจจุบัน ใช้งานได้ลื่นไหลไม่มีสะดุด"

🏢 NYJ Group
"มั่นใจในคุณภาพของระบบ จึงตัดสินใจใช้งานต่อเนื่องในระยะยาว"

🏢 Cake and Bakery และ 🏢 Foo Visions
"ระบบใช้งานง่าย ทีมซัพพอร์ตคอยให้คำแนะนำและช่วยเหลืออย่างต่อเนื่อง"

ขอขอบคุณลูกค้าทุกท่านที่ไว้วางใจให้ ByteHR เป็นส่วนหนึ่งในเส้นทางสู่ความสำเร็จของคุณ


#จัดการเงินเดือน #ยุคดิจิทัล
#โปรแกรมเงินเดือน ุคใหม่ #คืนเวลาให้ธุรกิจ

คุณเป็นพนักงานสายไหนในออฟฟิศ? 🤔 มาลองเช็กบุคลิกภาพผ่าน MBTI กัน!

เคยสงสัยไหมครับ?
ทำไมเพื่อนร่วมงานบางคนชอบปาร์ตี้ (E) แต่บางคนชอบอยู่เงียบๆ (I)
หรือบางคนตัดสินใจด้วยเหตุผล (T) ในขณะที่บางคนเน้นความรู้สึก (F)

ความต่างเหล่านี้ไม่ใช่ปัญหา... ถ้าเราเข้าใจ MBTI เครื่องมือที่จะช่วยให้คนในออฟฟิศทำงานร่วมกันได้แฮปปี้กว่าเดิม

สรุป 4 มิติหลักของ MBTI แบบสั้นๆ
⚡️ Energy คุณชาร์จพลังจากผู้คน (E) หรือชาร์จจากตัวเอง (I)
👁 Information คุณมองดีเทล (S) หรือมองภาพรวม (N)
🧠 Decision คุณใช้ตรรกะ (T) หรือใช้ความรู้สึก (F)
📅 Lifestyle คุณชอบวางแผนเป๊ะ (J) หรือชอบยืดหยุ่น (P)

การรู้ MBTI ของตัวเองและเพื่อนร่วมงาน จะช่วยให้เรา "Put the right man on the right job" ได้แม่นยำขึ้น เช่น ให้ชาว INFJ ช่วยเรื่อง Coaching หรือให้ ISTJ ดูแลเรื่อง Data Analyst

👇 คอมเมนต์บอกกันหน่อยครับ คุณได้ MBTI แบบไหนกันบ้าง? ส่วนใครอยากอ่านเจาะลึกทั้ง 16 แบบ คลิกเลย: https://byte-hr.com/th/blog/mbti-personality-test

ยกระดับระบบ HR และ Payroll ของคุณให้เป็นเรื่องง่ายและโปร่งใส
ติดต่อเราเพื่อรับคำปรึกษาฟรีครับ
📞 : 02-0263297 กด1
📧 : [email protected]

#แบบทดสอบบุคลิกภาพ #ชีวิตคนทำงาน

Bye Bye 2025! ปีที่ ByteHR เติบโตอย่างก้าวกระโดด 📈

✅ เปิดตัว ByteHR Malaysia
✅ ดูแลพนักงานกว่า 100,000+ คน ด้วยคะแนน 4.8 ดาว ⭐️

ขอบคุณลูกค้าทุกท่านที่เป็นแรงผลักดันสำคัญให้เราพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง
เราจะไม่หยุดพัฒนา เพื่อให้ปี 2026 เป็นปีที่ทุกงาน HR ของคุณ
ง่ายขึ้น ดีขึ้น และมีความสุขยิ่งขึ้น' ไปพร้อมกับพวกเรา

ขอให้มีความสุขในเทศกาลคริสต์มาส แล้วพบกันใหม่ในปี 2026
#โปรแกรมเงินเดือน ุคใหม่