Code Of Success

ผู้นำแบบไหน ที่พาทีมผ่านการเปลี่ยนแปลงได้จริง?

ในวันที่ทุกองค์กรต้องปรับตัวตลอดเวลา ความท้าทายไม่ใช่แค่มี Strategy ที่ดี แต่คือการทำให้ "คน" พร้อมไปด้วยกัน
เพราะ Change มักไม่ล้มเหลวเพราะแผนแต่ล้มเหลวเพราะผู้นำไม่เข้าใจแรงกดดันของทีม

📍8 เม.ย. นี้ พบกับหลักสูตร “Leading Change Under Pressure”
โดย ดร.เพียว วีรพงษ์ ศรัทธาผล - Result Coaching Expert ผู้เชี่ยวชาญการตั้งคำถามเพื่อสร้างผลลัพธ์

✨ปีนี้จัดเพียงครั้งเดียว รับจำกัด
ดูรายละเอียด คลิกที่นี่: https://www.facebook.com/share/p/1CUr6tTUft/

องค์กรไม่ได้ขาดกลยุทธ์
แต่ขาด ผู้นำที่เห็นภาพเดียวกัน

Executive Offsite ที่ดี
ไม่ควรจบแค่ Alignment เชิงคำพูด
แต่ต้องจบด้วย Roadmap ที่ผู้นำสร้างร่วมกัน

ภาพนี้คือสิ่งที่ทีมผู้บริหาร DACHSER
ช่วยกันตกผลึกออกมาเป็น

”DACHSER 5 Steps to Success“

ไม่ใช่ Framework สำเร็จรูป
แต่คือ Roadmap ที่สะท้อน

▶️วิธีคิด
▶️วิธีตัดสินใจ
▶️และวิธีทำงานร่วมกันของผู้นำทั้งระบบ

สิ่งที่ผมทำใน Executive Offsite
คือ Facilitate ให้ “บทสนทนาเชิงกลยุทธ์”
กลายเป็น ทิศทางที่องค์กรเดินต่อได้จริง

เป็นอีก 1 วันดีๆที่ใช้พลังงานเยอะมาก
แต่ผลลัพธ์ที่ได้ ลูกค้าบอกชอบมากครับ

—
โค้ชเพียว
Executive Decision & Performance Coach
Turning leadership alignment into ex*****on




*****on

องค์กรของคุณ…กำลังโปรโมท “คนเก่ง” ขึ้นมาเป็นผู้จัดการ
โดยที่ยังไม่ได้สอนทักษะบริหารคนอยู่หรือเปล่า?

ถ้าใช่…คุณกำลังเสี่ยงกับ 2 เรื่องนี้พร้อมกัน:

❌ เสีย “คนทำงานเก่ง” ไปหนึ่งคน
❌ ได้ “ผู้จัดการที่บริหารทีมไม่เป็น” มาอีกหนึ่งคน

เพราะทักษะของ “พนักงานเก่ง”
ไม่เท่ากับทักษะของ “ผู้จัดการที่นำทีมเป็น”

และนี่คือเหตุผลที่องค์กรชั้นนำเลือกหลักสูตร First Time Manager
เพื่อพัฒนาหัวหน้าให้สามารถบริหารทั้ง งาน และ คน ได้พร้อมกัน

📌 ในคอร์สนี้ ผู้จัดการได้เรียนรู้:

✅Mindset ของหัวหน้าที่พาทีมเติบโต
✅วิธีสร้างความร่วมมือ และจัดการความขัดแย้ง
✅เครื่องมือขับเคลื่อนผลงานทีมให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
✅เทคนิคสร้าง Trust และการให้ Feedback แบบหัวหน้ามืออาชีพ

💬 สิ่งที่ผู้เข้าอบรมของ บริษัท Ayudhya Capital Service รุ่นที่ 3 พูดถึงคอร์สนี้

• “อบรมสนุก ใช้ได้จริง ไม่เคยเจอแบบนี้มาก่อน”
• “ทำให้รู้ว่าต้องเข้าใจคนก่อน ถึงจะบริหารได้ดีขึ้น”
• “ใช้คนได้ตรงจุด งานเร็วขึ้นและออกมาดีกว่าเดิม”
• “ฟังดี ถามดี ความไว้วางใจเกิดขึ้นทันที”

ถ้าองค์กรของคุณกำลังต้องการ “ผู้จัดการที่พาทีมไปข้างหน้าได้จริง”หลักสูตรนี้จะช่วยยกระดับหัวหน้าให้เป็นผู้นำที่แท้จริง

📩 สนใจอบรมแบบ In-house / อบรมผู้จัดการทั้งรุ่นในปีหน้าติดต่อมาได้เลยครับ

พบกันรุ่นต่อไปปีหน้าเลยครับผม

#โค้ชเพียว