SuperSynapse

เตรียมพบกับ SuperSynapse นวัตกรรมแพลตฟอร์มสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้สู่การเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันผลักดันการมีส่วนร่วมอย่างมีระบบ https://www.supersynapse.net/

เท่าที่ได้มีโอกาสพูดคุยหรือได้ยินจากผู้บริหารในองค์กร ปัญหาหลักๆในการขับเคลื่อนวัฒนธรรมความปลอดภัยน่าจะวนอยู่ในสอง สามเรื่องหลักๆ
เช่น การขาดกระตุ้นการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องและยั่งยืนของพนักงานในองค์กร ข้อจำกัดในการเพิ่มปฏิสัมพันธ์กับพนักงาน โดยเฉพาะกับพนักงานระดับปฎิบัติการ และความไม่คล่องตัวในการตอบสนองหรือตอบรับต่อการให้ข้อมูลของพนักงาน อันเนื่องมาจากระบบการส่งข้อมูล การรวบรวม การวิเคราะห์ การแสดงผล ตลอดจนโอกาสในการพบปะ สื่อสารที่จำกัดของระบบข้อมูลแบบบัจจุบัน

นอกจากนี้การไม่สามารถสร้างพนักงานที่มีศักยภาพการเป็นผู้นำวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรได้มากพอยังเป็นข้อจำกัดหรือเป็นอุปสรรคสำคัญในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรไปข้างหน้า

จากจุดนี้จึงเป็นจุดเริ่มต้นของการพัฒนาเครื่องที่จะช่วยเป็นตัวช่วยในการขับเคลื่อนวัฒนธรรมคงามปลอดภัยขององค์กรในการกระตุ้นการมีส่วนร่วมของพนักงาน SuperSynapse Application จึงถือกำเนิดขึ้น เพื่อเป็นการสร้างและเพิ่มการปฏิสัมพันธ์ในองค์กรให้ใากยิ่งขึ้นผ่านรูปแบบการสื่อสาร online ที่พนักงานคุ้นเคย ไม่ว่าจะเป็นการกด love it, share it, comment it หรือ prize it ได้ทุกสถานที่ ทุกเวลา ทำให้ระยะห่างระหว่างผู้บริหารกับพนักงานระดับปฎิบัติการแคบลง ใกล้ชิดกันมากขึ้น เข้าถึงง่ายขึ้น สื่อสารกันรวดเร็วขึ้น ลดข้อจำกัดเรื่องเวลา ระยะทาง ที่เคยเป็นอุปสรรคสำคัญของผู้บริหารไปได้มาก

นอกจากนี้ SuperSynapse Dashboard เป็นการรายงานผลตามเวลาจริงที่แสดงการความถี่ของการสื่อสารของเปรียบเทียบแต่ละหน่วยงาน หรือตัวบุคคล ผลที่แสดงใน Dashboard สามารถใช้กำหนดตัวหรือชื่นชมผู้มีศักยภาพการเป็นผู้นำความปลอดภัยเพื่อมาช่วยขับเคลื่อนองค์กร และยังใช้เป็นข้อมูลในการตั้ง KPI ให้ผู้บริหารระดับกลางหรือระดับล่างลงไปให้ช่วยขับเคลื่อนวัฒนธรรมด้วยการเพิ่มการสื่อสารผ่าน SuperSynapse Application