EMM

👇 BEZ VÁS BY TO NEŠLO 👇

Tridsaťpäť rokov. Je to veľa, alebo málo? Pre nás to predstavuje obdobie, za ktorým sa skrývajú dni naplnené výzvami, rozhodnutiami a spoločnou prácou.

Pri pohľade späť nevidíme len históriu IT firmy - sú v nej zapísané príbehy ľudí, ktorí od prvého dňa verili, že technológie môžu byť viac než len nástroje, že môžu byť mostom k dôvere, bezpečiu a lepšej budúcnosti.

Počas týchto rokov sme rástli spolu s vami. Boli sme súčasťou období veľkých zmien, technologických revolúcií aj momentov, keď bolo potrebné stáť pevne a spoľahlivo tam, kde na tom najviac záležalo. Každý projekt, každé riešenie, každá prekonaná výzva nás formovali a posúvali ďalej. No to najcennejšie, čo sme za 35 rokov získali, nie sú úspechy, certifikácie či technologické míľniky. Je to dôvera, ktorú ste nám dali.

Práve táto dôvera je pre nás tým najväčším záväzkom aj hnacou silou. Je pripomienkou, že za každým systémom, každou infraštruktúrou a každým bezpečnostným riešením stoja skutoční ľudia, ich práca, ich vízie a ich budúcnosť. A my si nesmierne vážime, že môžeme byť jej súčasťou.

Dnes preto neoslavujeme len naše výročie. Oslavujeme všetkých, ktorí tento príbeh pomáhali písať – našich klientov, partnerov, kolegov aj priateľov. Ďakujeme, že ste s nami kráčali doterajších 35 rokov, že ste nám verili a rástli spolu s nami.

S pokorou sa pozeráme na cestu, ktorú máme za sebou. A s nadšením, odvahou a odhodlaním hľadíme vpred. Pretože ak nás doterajšie roky niečo naučili, tak to, že tie najlepšie kapitoly sa vždy píšu spoločne.

Je nám cťou, že pri vízii EMM stojíte už 35 rokov. Ďakujeme.

👇 VIAC V POPISE 👇

Za zmienku stojí, že až 37 % týchto útokov tvoril phishing a 35 % deepfake.

16 % je alarmujúco vysoká hodnota, ak si uvedomíme, že AI je stále iba v plienkach. Prečo je možné, aby sa počet útokov vyšplhal tak vysoko?

Väčšina spoločností dodnes nemá vypracované protokoly na predchádzanie a monitorovanie útokov AI, čo zásadne zvyšuje ich zraniteľnosť. Podľa výskumu IBM je to až 97 % spoločností, ktoré v minulom roku čelili AI útoku.

Zdroj (1): https://www.ibm.com/reports/data-breach

👇 TRPÍ NÍM AŽ 46 % MENŠÍCH A STREDNÝCH PODNIKOV 👇

Keď kamoš mešká, zapíšem ho do prezenčky. To dá rozum. To sa medzi kamošmi robí. A je to normálne. Dokonca zdravé. Poukazuje to totiž na to, že medzi ľuďmi panuje priateľská, dôverná nálada.

Lenže čo s tým, keď sa to deje na pracovisku? Podľa výpočtov to veľkých amerických zamestnávateľov stojí ročne okolo 373 miliónov dolárov. Firma platí za čas, ktorý nebol odpracovaný, a postupne prichádza o peniaze, prehľad aj dôveru v interné údaje.

Okrem finančných strát spôsobuje Buddy Punching, ako sa „odpípnutie kolegu” moderne nazýva, aj ďalšie problémy – skreslené mzdové podklady, nepresné plánovanie zmien a napätie medzi zamestnancami, ktorí pravidlá dodržiavajú. Tí zodpovední sa veľmi neradi prizerajú, keď ich lenivý kolega poberá rovnaký plat ako oni, a pritom sa fláka kade tade.

Buddy punching sa najčastejšie objavuje tam, kde firmy používajú papierovú dochádzku, jednoduché pípacie hodiny alebo zdieľané prihlasovacie údaje.

Takéto systémy sa dajú ľahko obísť a neposkytujú reálnu kontrolu nad tým, kto je skutočne prítomný. Riešením je moderný a spoľahlivý dochádzkový systém.
Digitálna evidencia dochádzky s jasnou identifikáciou zamestnanca výrazne znižuje možnosť zneužitia a poskytuje presné, overiteľné údaje.

Automatizovaný systém zároveň obmedzuje manuálne zásahy, vytvára auditnú stopu a dáva HR aj vedeniu jasný prehľad o pracovnom čase.
Výsledkom sú férové výplaty, lepšia disciplína a menší priestor na chyby či úmyselné podvody.

Spoľahlivý dochádzkový systém je o transparentnosti, spravodlivosti a ochrane firmy aj zamestnancov pred zbytočnými stratami. Ak sa chcete o našich dochádzkových systémoch dozvedieť viac, pokračujte na web: https://www.emm.sk/sluzby/dochadzkovy-system/