Hubert
Dela
06/07/2026
Recruiting-Teams stehen unter Druck, KI einzuführen, oft ohne klare Orientierung zu Risiken, Ethik und Compliance.
In ihrer Praxis-Session bei der STAFFINGpro Online Konferenz schlüsselt Kathrin Gülgel, Managing Director DACH bei Hubert, auf, was Führungskräfte wissen müssen, bevor sie skalieren: die wichtigsten Begriffe, eine ehrliche Einordnung realer Risiken und ein praktisches Framework für verantwortungsvollen KI-Einsatz im Hiring.
Anmeldung über STAFFINGpro: https://eu1.hubs.ly/H0wpj4g0
ManpowerGroup runs fully explainable, legally defensible AI across their hiring and the results speak for themselves.
70% reduction in screening time, 9/10 candidate experience, and 85% completion rates across markets.
But the numbers are only half the story. What really matters just is our shared belief about AI's role in hiring; that it should augment recruiters, not replace their judgment.
Read more: https://eu1.hubs.ly/H0wlQr90
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