Mena save

العنف المدرسي فقد يكون عنفا بين الأستاذ والتلميذ أو بين التلميذ والتلميذ أو بين هذا الأخير والجهاز الإداري أو بين التلميذ والمؤسسة باعتبارها كبناية وتجهيزات ممكن أن تتعرض للعنف، بعض الممارسات والضغوط المادية والمعنوية التي يتعرض لها التلميذ ومنها
العنف الجسدي
العنف الجسدي هو استخدام القوة العضلية على اعضاء الجسم بشكل متعمد اتجاه التلاميذ من أجل إيذائهم وإلحاق أضرار جسمية بهم كوسيلة عقاب غير شرعية مما يؤدي إلى أضرار نفسية وفيزيائية لهم، كما أنه قد يعرض حياة الآخرين للخطر، ومن الأمثلة على العنف الجسدي: الضرب بالأيدي أو الأدوات، اللطم، الرفس أو الركل بالأرجل، الدفع، الخنق، الحرق أو الكي بالنار.

طابع عالمي للعنف في المدارس
أستراليا
قال وزير التربية والتعليم في كوينزلاند في يوليو 2009 أن مستويات العنف في المدارس المرتفعة "غير مقبولة على الإطلاق" واعترف بأنه لم تبذل جهود كافية لمكافحة العنف. وفي العام 2008، فُصل 55000 طالبا في مدارس حكومية وكان قرابة الثلث منهم فصلوا بسبب "سوء السلوك الجسدي". أما في جنوب أستراليا، فقد سجل 175 اعتداء عنفيا على الطلاب أو الموظفين في عام 2008.
بلجيكا
أظهرت دراسة حديثة أن العنف الذي يتعرض له المعلمون في بلجيكا الفرنكوفونية كان من الأسباب الرئيسة لترك مهنة التدريس.
بلغاريا
بعد "تقارير عديدة خلال العقد الماضي عن العنف في المدارس"، وضع وزير التربية والتعليم في عام 2009 قوانين أكثر صرامة لسلوك الطلاب، بما في ذلك ارتداء اللباس غير المناسب، والحضور في حالة سكر، وحمل الهواتف النقالة. وقرر إعطاء المعلمين صلاحيات جديدة لمعاقبة الطلاب المشاغبين.

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.menasave
وقريبا من اب استور

جمعة طيبه مباركة على الجميع

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.menasave
وقريبا من اب استور

عملائنا الكرام نأسف لانقطاع الخدمه طوال هذه الفتره ونبشركم بعوده التطبيق من جديد فقط عليكم بتحديث التطبيق

- يجب أن يكون الماء أو السائل المضاف للعجينة دافئًا وليس مغليًا.
- من المهم تغطية العجينة كما هو مطلوب في الوصفة، ووضعها في مكان دافئ بعيدًا عن مجرى الهواء، حسب المدة المطلوبة في الوصفة.
- لا يجب عجن العجينة كثيرًا بعد أن تتخمر لأول مرة، فقط اضغطي عليها بخفة وشكليها كما تريدين.
- إذا كان الجو باردًا، ضعي العجينة في الفرن لتختمر، وضعي قدرًا به ماء مغلي بجانبها؛ ليهيئ لها الدفء المطلوب حتى تختمر.
- احرصي على أن يكون قالب الفرن الذي تستخدمينه لطهي البيتزا ساخنًا عندما تضعيها فيه، فهذه الطريقة ستضمن لكِ الحصول على قاعدة وأطراف مقرمشة.
- من المهم تجفيف الخضروات المستخدمة في تزيين البيتزا من الماء، لأن الماء يسبب ذوبان العجينة وفساد طعمها.
- من المفضل عدم استخدام كميات كبيرة من الخضروات أو اللحم، لأن الكمية الزائدة تؤدي إلى ألا تنضج البيتزا في الوقت المحدد.
- احرصي على خبز البيتزا في درجة حرارة متوسطة، لأن درجة الحرارة العالية تحرق البيتزا من وجهيها ولا تجعلها تنضج بالشكل الكافي.
- ضعي ملعقة من بودرة الكريم شانتيه أو اللبن البودرة لكي تعطي طراوة للعجين. - شغلي الفرن قبل 5 دقائق من وضع البيتزا به، يجب ألا تزيد درجة الحرارة عن 180 درجة.

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.menasave
وقريبا من اب استور

10 نصائح لإجراء أول مقابلة عمل
سواء كنت تخرَجت حديثا من الجامعة او بصدد تغيير مكان العمل،تذكَري دائما أن الإنطباع الأول هو العامل الأساسي لنجاحك في المقابلة، لذلك يجب أن تكوني متحضِرة سلفا للظهور والتصرُف بصورة محترفة وناجحة كي تنالي الوظيفة المطلوبة.

ولجعل مقابلتك ناجحة، اليك سيدتي النصائح والإرشادات التالية:

• التأكد من لبس اللباس المناسب لطبيعة العمل ومن المستحسن دائما لبس البدلة المحتشمة المؤلفة من قطعتين (بنطلون وجاكيت أو تنورة وجاكيت) باللون الداكن ولبس قميص فاتح وهادئ اللون.
• عدم لبس المجوهرات الكثيرة ولبس الحذاء المناسب، ومن المستحسن ان يكون الحذاء مغلقا وليس صندلا.
• إعطاء مهلة وافية وكافية للتوجُه الى مكان المقابلة تفاديا لأيَة تأخيرات على الطريق وبالتالي الشعور بالعصبية والذي سينعكس سابا على تصرفاتك بالإضافة الى إعطاء فكرة خاطئة عنك منذ البداية.
• الوصول عشر دقائق قبل الوقت المحدَد للمقابلة في حال كان هناك إستمارة لتملئيها أو تقديم المستندات اللازمة، إلخ...
• إبقاء الهاتف الخليوي الخاص بك صامتا طوال الفترة المخصصة للمقابلة، لكن من ناحية أخرى تأكذي من ترك رقمك الخاص لدى موظف الإستقبال في حال أرادوا الإتصال بك مجددأ.
• التحدُث بلطف ولباقة وبصوت منخفض ولكن بكل ثقة بنفسك لأن الإنطباع الأول أساسي جداً.
• أنظري مباشرة إلى عين الشخص الذي يجري المقابلة مع إبقاء الإبتسامة الناعمة على وجهك طوال الوقت.
• أظهري إهتماما بالإستماع للشرح عن طبيعة العمل الجديد وأية معلومات عن الشركة دون مقاطعة الكلام إلا إذا لزم الأمر.
• عدم التحدُث بسلبية وعدم إفشاء أية معلومات سريَةعن مكان العمل السابق ومن ناحية أخرى عدم الكذب والتستُر عن معلومات اساسية لأن كشف ذلك يعني عدم توظيفك نهائيا.
• وأخيرا وليس آخرا، من المستحسن عدم السؤال عن الراتب المخصص قبل أن تسألي عن توقعاتك لذلك مع تمنياتنا لك بالتوفيق والحظ المطلق.

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.menasave
وقريبا من اب استور