AdBeam

⭐️Рекрутинг по-новому: Как с помощью чат-бота искать таланты в IT⭐️

Мы заметили, что в последние годы HR-специалисты, особенно в IT-сфере, все чаще обращаются к маркетинговым инструментам для решения своих задач.

Привлечение специалистов уровня senior и выше требует нестандартных подходов. Для такой аудитории классические вакансии на Headhunter уже не работают👎

⚡️Одним из “новых” методов рекрутинга становится Outreach на различных цифровых платформах. Например, чат-бот для работы в LinkedIn.

Почему LinkedIn?

👍Эта соцсеть остается главной площадкой для поиска высококвалифицированных IT-специалистов. Senior-специалисты и выше, как правило, вне зависимости от места проживания, имеют профиль LinkedIn и пользуются им. Что делает площадку идеальной для работы с такой аудиторией.

Как это работает?

✨Наш инструмент помогает автоматизировать процесс поиска, первичного взаимодействия и привлечения кандидатов. То есть отбирает странички по заданным параметрам, добавляется в друзья и пишет приветственные сообщения. С помощью чат-бота можно не только значительно ускорить работу рекрутеров, но и выйти на тех кандидатов, которые игнорируют стандартные предложения, опубликованные в виде вакансий.

⚡️Реальный кейс

📍Один из наших клиентов, крупная IT-компания, разработчик решения для e-com, столкнулся с проблемой закрытия вакансий. Клиент пришел к нам с задачей: найти и достучаться до специалистов уровня senior и выше.

Такие профессионалы чаще всего не ищут работу сами. Их хантят. Нужен был инструмент для того чтобы выстраивать персонализированную коммуникацию сразу с большим количеством подходящих кандидатов и предлагать им оффер.

Мы предложили команде рекрутеров использовать чат-бот LinkedIn для поиска и первичного общения с кандидатами, и вот чего удалось достичь за год работы с нами.

Результаты:

✅Более 8,000 отправленных коннектов;

✅Около 4,000 принятых коннектов;

✅Отправлено более 5,000 сообщений;

✅Получено около 1,500 ответов.

А теперь представьте, сколько ресурсов затратили бы рекрутеры, если бы обрабатывали вручную страницы всех этих кандидатов!👍

Вот так автоматизация может усилить традиционные рекрутинговые подходы, и значительно облегчить жизнь HR-специалистам.

Кстати, чат-ботами все не заканчивается, существует еще много маркетинговых методов, которые можно эффективно использовать в рекрутинге.

Например:

⚡️Таргетированные маркетинговые email-рассылки и email-outreach;
⚡️Ретаргетинг на кандидатов через социальные сети;
⚡️Связка с CRM для удобного управления воронкой рекрутинга.

И еще куча всего. Про что рассказать в следующий раз? Пишите в комментариях! 😉

Вопрос о применении тактик из B2C в B2B и наоборот часто вызывает дискуссии среди маркетологов и руководителей. Несмотря на сходства в базовых принципах продвижения, оба направления имеют свои особенности, требующие индивидуального подхода.

В B2C стратегии, такие как использование личного бренда и активная работа в социальных сетях хорошо зарекомендовали себя благодаря эмоциональной составляющей и возможности быстро вызвать отклик у аудитории. Основная цель – привлечь внимание и стимулировать импульсивные решения. Здесь преобладает визуальный контент и лёгкие коммуникации.

В B2B, напротив, цикл сделки длительнее, а подход требует большего уровня персонализации и доверия. Тактики, которые помогают продвигаться в этом сегменте, включают экспертные статьи, долгосрочный контент-маркетинг, участие в профессиональных сообществах и создание ценного контента, подкреплённого кейсами и аналитикой. Личный бренд также важен, но в другом ключе – он выступает как способ демонстрации экспертности и надёжности.

Можно ли смешивать тактики? Ответ – да, но с осторожностью. Например, элементы эмоционального контента и визуальной подачи из B2C можно интегрировать в B2B, но они должны сохранять профессиональный и информативный характер. В то же время, холодные рассылки и структурированные воронки продаж B2B могут быть полезны для B2C, но лишь в нишевых сегментах с высокой степенью вовлечённости.

Итак, успешное заимствование тактик требует адаптации под специфические потребности сегмента. Гибкость и анализ – ключи к эффективному использованию подходов разных направлений.

Если не хотите разбираться самостоятельно – приходите на консультацию, подберем механики продвижения, исходя из особенностей вашего бизнеса👍

Прямой эфир: Создание устойчивого бизнеса: маркетинг, психология и брендинг

📅 Дата и время: 14 ноября 13:00 (МСК)
📍 Место: Telegram-канал AdBeam https://t.me/adbeam

🎙️ Ждем вас на прямом эфире, в рамках которого эксперты в области маркетинга, психологии и брендинга поделятся ключевыми стратегиями построения устойчивого бизнеса

Спикеры:
✨ Анна Карданова – директор по развитию агентства AdBeam, эксперт по B2B маркетингу и продажам.
✨ Анастасия Грищенко – CEO&Founder агентства Prostoplace, эксперт по личному бренду.
✨ Вера Обносова – бизнес-психолог и коуч, CEO Growthnomica.

О чем поговорим?
✅ Готовность к маркетинговым инвестициям: когда и как стоит начинать?
✅ Построение бренда: что нужно для создания уникального образа?
✅ Эмоциональная устойчивость предпринимателя: как избежать выгорания и сохранять фокус?
✅ Долгосрочная стратегия vs. быстрые результаты: что важнее для успеха?

🌟 Встречаемся 14 ноября в 13:00 (мск). Подпишитесь на наш телеграм-канал https://t.me/adbeam и ничего не пропустите! Задавайте вопросы экспертам в комментариях чтобы понять, как найти баланс между краткосрочными результатами и долгосрочной стратегией.

⚡️17 октября в 13:00 (МСК) в нашем Telegram-канале (https://t.me/adbeam) пройдет прямой эфир с участием Анны Кардановой и Лилии Кулявцевой!⚡️

👉B2C тактики в B2B: Когда использовать, а когда избегать?

Спикеры:
Анна Карданова – эксперт по продвижению B2B-бизнеса, директор по развитию агентства AdBeam.

Лилия Кулявцева – бизнес-консультант, ex-директор онлайн-школы с опытом более 8 лет в сфере образования и услуг. Специалист по рекламе YouTube и Instagram с бюджетами свыше 2 млн $. Эксперт в маркетинге и управлении.

В рамках эфира обсудим:
⭐️Основные различия между В2В и В2С маркетингом.
⭐️Кейсы, где использование подходов B2C или B2B было губительным для бизнеса.
⭐️Какие инструменты и платформы лучше выбрать для каждого из рынков.
⭐️Ответим на вопросы зрителей.

Присоединяйтесь к нам в нашем Telegram-канале (https://t.me/adbeam)17 октября в 13:00 (МСК) и узнайте, как адаптировать успешные B2C тактики для B2B, не потеряв эффективность!👍

#маркетинг #прямойэфир