Add/Wise

💥«Сегодняшний день – это непростое, но удивительное и интереснейшее время, которое отнимает и дает возможности одновременно. Этот момент уникален», - Наталия Матусова, предприниматель, управляющий директор группы компаний Addwise, Вице-президент Chicago Booth Alumni Club Russia, член попечительского совета Благотворительного Фонда «Линия Жизни», рассказала о жизни и рынке труда в эпоху перемен в интервью для журнала HUBSpeakers Magazine.

🚀 Открывает статью интервью с Сергеем Рязанским, космонавтом, Героем России, прожившим почти год на орбите, который,
на примере жизни космонавтов, делится своими рекомендациями о том, как жить и работать в самоизоляции, как сохранять ясную голову в сложных ситуациях и не терять веру на пути.

👇

Бизнес в условиях пандемии глазами космонавта, инвестора и карьерного коуча Самоизоляция стала новой реальностью, и мы все - первопроходцами. HUBSpeakers Magazine запустил серию интервью, посвященных актуальной теме – ведение бизнеса в условиях кар...

❓ Можно ли уволить работника в период нерабочих дней?

👉 В организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней с 4 по 30 апреля, и работники не работают, оформление прекращения трудовых отношений в этот период не допускается. Из более ранних разъяснений Минтруда России также следует, что вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа № 239, должны решаться по соглашению сторон трудовых отношений.

Больше разъяснений о периоде нерабочих дней по всей стране с 4 по 30 апреля включительно с сохранением за работниками зарплаты, согласно Указу Президента РФ от 2 апреля 2020 г. № 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" читайте тут 👇

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1343552/ ://www.garant.ru/news/1343552/

Как уволить и нанять сотрудников во время самоизоляции: разъяснения Минтруда России Министерство ответило на актуальные вопросы по организации работы и соблюдению трудовых прав в период нерабочих дней.

Группа компаний AddWise (поиск и подбор персонала, аутплейсмент, исследования, аутсорсинг) продолжает свою работу в непростых условиях сегодняшней реальности. Одним из важных приоритетов нашей деятельности является забота о безопасности и здоровье наших сотрудников, клиентов и кандидатов. В текущей ситуации мы работаем удаленно, прилагая максимум усилий для поддержки бизнеса наших заказчиков.

🎯 Одним из основных инструментов решения сложнейших задач поиска редких специалистов, а также для максимально быстрого и эффективного закрытия массового количества вакансий является наша online платформа. Данная технология позволяет нам искать сотрудников на территории всей России в максимально сжатые сроки, привлекая любое количество необходимых вам специалистов, ускоряет и удешевляет процесс найма. Вы работаете с одним менеджером, в режиме «одного окна», получая уже отобранных нами кандидатов. Вы экономите время и ресурсы, фокусируясь только на приоритетных задачах бизнеса.

🎙«Мы используем редкие новейшие онлайн технологии, в том числе наши разработки для подбора IT-специалистов и комплектации производственных предприятий во всех регионах России», отмечает Наталия Матусова, управляющий директор ГК AddWise.

📌 Мы успешно продолжаем нашу профессиональную деятельность для вас по следующим услугам:
• Поиск и подбор персонала (точечный подбор руководителей и специалистов в области IT в любых объемах)
• Услуги по аутплейсменту сотрудников
• Проведение дистанционных центров пре-селекции и оценки
• Массовый подбор
• Административная поддержка HR (проведение исследований, заполнение документации, и т.п.)

👉 Если вам необходима помощь в закрытии горящих или сложных позиций, или у вас есть иные задачи по поиску или аутплейсменту сотрудников, если вам необходима консультация по вопросам трансформации HR-процессов в условиях перемен или удаленной работы, мы будем рады оказаться полезными для вас.

Пишите нам [email protected] или звоните по телефону +7 (495) 215-04-71