CBSD

Как меняется работа с персоналом в мире в 2024 году? 🌍

Юлия Левина, тренер-эксперт CBSD, поделилась результатами глобального исследования компании Blanchard, которое она представила на конференции «ПиР. Практики развития». Вот несколько интересных фактов:
· 📉 87% опрошенных считают, что подбор персонала станет еще сложнее (в 2023 году так считали 75%)
· 🏃‍♂️ 88% ожидают, что удержание сотрудников будет труднее (+9% к 2023)
· 😟 Амбиции становиться руководителем снижаются — всё больше людей не хотят занимать управленческие позиции

Больше информации о результатах исследования и о том, что делать HR в новой реальности можно посмотреть в записи выступления -

Международные практики в обучении и развитии. ПиР-2024. Итоги | CBSD Международные практики в обучении и развитии. ПиР-2024. Итоги | CBSD

Почему некоторые сотрудники радуются увольнению своих руководителей?

4 типа плохих менеджеров

В каждой компании есть руководители, от ухода которых сотрудники не грустят... и вот почему. Если компания не занимается развитием своих лидеров, это может привести к появлению менеджеров, наносящих вред бизнесу и отталкивающих коллег. Вот коротко о 4 типах плохих руководителей и о важности обучения менеджеров проверенным методам управления.

👉 Исследование компании 15Five показывает, что треть сотрудников вздохнула бы с облегчением, узнав об увольнении своего менеджера. Причина тут не в злорадстве, а в недостатках в управлении.

🚫 Плохой руководитель - это не профессия, это отсутствие профессионализма. Вот они, четыре типа, которых лучше избегать:

1️⃣ Не создаёт доброжелательную атмосферу: командный дух не поощряется, и коллектив страдает.
2️⃣ Авторитарный: подавляет инициативу и самостоятельность, заставляя сотрудников чувствовать себя беспомощными.
3️⃣ Фокусируется на недостатках: работа превращается в бесконечную критику и прессинг.
4️⃣ Токсичный: распространяет негатив, зачастую личные комплексы переносятся на рабочее пространство.

В CBSD мы знаем, что хорошими менеджерами не рождаются - ими становятся! 📈 Обучение и опыт - вот что делает руководителя настоящим лидером.

Не дожидайтесь, пока ваши руководители научатся на своих ошибках. Начните развивать их сейчас, воспользовавшись лучшими практиками управления. Начать стоит с программы от Blanchard «Начинающий руководитель».

🔗 Подробнее о программе и возможности развития ваших лидерских навыков https://cbsd.ru/courses/leadership_skills/ftm/

#бланшар #лидерство #управление #обучение #развитие

Начинающий руководитель | CBSD CBSD. Ежегодно руководящую должность получает более двух миллионов человек. Однако отсутствие поддержки, нехватка компетенций и алгоритмов работы препятствуют быс....

🌟 Blanchard. Программа SLII. Ситуационный подход в руководстве 🌟

Программа «SLII. Ситуационный подход в руководстве» - победитель многочисленных премий в разных странах мира. Она разработана на основе регулярных исследований руководителей разного уровня, которые проводит компания Бланшар, а также учитывает современные тенденции педагогического дизайна. Это позволяет создать уникальный обучающий опыт, благодаря которому руководители осваивают навыки и применяют их в работе со своими сотрудниками.

👥 Кому необходима программа
Ситуационный подход в руководстве - это критически важный навык для руководителей на всех уровнях.

❓На какие вопросы отвечает
• Какой стиль руководства подходит для конкретной ситуации? Ситуационный подход в руководстве помогает определить, когда нужно быть инструктирующим, а когда - поддерживающим.
• Как понять на каком уровне развития находится сотрудник по отношению к задаче?
• Как повысить эффективность сотрудников? Ситуационный подход помогает оптимизировать работу команды и достигать целей.

📈 Какие бизнес-задачи помогает решать

🚀 Улучшение производительности команды
🔄 Адаптация к изменяющимся ситуациям
😊 Повышение уровня удовлетворенности сотрудников
📊 Улучшение качества принятия решений

🌟 В чем ценность программы
Программа учит руководителей ориентироваться в разных ситуациях: от управления начинающими сотрудниками до поддержки более опытных. Эта адаптивность приводит к улучшению производительности команды и уровня удовлетворенности работой. 📈

🗓 Приходите 18 октября на роуд-шоу Blanchard, чтобы узнать больше о программе «SLII. Ситуационный подход в руководстве», а также о других международных программах, которые предлагает CBSD в России.

🔗 Регистрация здесь https://cbsd.timepad.ru/event/2589557/

#обучение #Бланшарроудшоу #Бланшард #СитуационноеЛидерство #Управление #Лидерство #Обучениелидеров