MotoSave

Друзья, у нас на хранении и обслуживании, находится нашего постоянного клиента, которого мы знаем уже много лет. Мотоцикл каждый год тщательно готовится к сезону. В этом году пробег 20000км, именно столько мотоцикл прошел после предыдущей замены масла в моторе. Что же произошло с маслом за такой большой пробег и главное, что произошло с мотором? Ничего! Масло отработало сверх срока службы и не утратило свои свойства. Уровень не ушёл, масло не загустело и не привратилось в воду, нагара и лаковой пленки в моторе не образовалось. В это большое ТО мы проверяли зазоры клапанов и они ушли незначительно относительно сервисных данных и замеров прошлого ТО. По остальным расходникам: воздушный фильтр оригинал, был забит на 100% (межсервисный интервал рекомендованный Honda - 24000км), свечи зажигания имеют следы пробоя газов по изолятору ( рекомендация Honda - 24000км инспекция и 48000км замена), тормозная жидкость и антифриз за год эксплуатации нареканий не вызвали. Хочется подытожить результаты нашего обслуживания. Масло I-Ride10W-30 качественное моторное масло, но забывать о своевременной его замене не стоит. Оригинальный воздушный фильтр может выдержать заявленный межсервесный интервал и жёсткие условия эксплуатации при этом не пропуская грязь в мотор, но не оригинальный фильтр мы рекомендуем менять в два раза чаще. Свечи увы не добегают заявленный интервал замены и часто при инспекции на 24000км подлежат замене.
Главное помните, плановое техническое обслуживание дешевле внепланового ремонта.

Требуется: мото-механик широкого профиля! (способный решать нестандартные задачи и выполнять работу до результата). Опыт работы от 2 лет, знание устройства: японских, европейских и американских мотоциклов. Умение пользоваться технической литературой по обслуживанию и ремонту мототехники. Обязательны знания по общей диагностике, диагностике ДВС, трансмиссии, электрики и ходовой. Способный выполнять нестандартные работы по доработке не оригинальных деталей и установки разного рода тюнинга.

Условия: Работа сдельная, возможно обучение. Постоянный график или сменный, оговаривается отдельно.

Наша цель собрать сильную динамически развивающуюся команду. Каждый сотрудник должен всегда расти и получать новые знания. Наша задача обеспечить это!

Мы работаем на результат.

Друзья максимальный репост приветствуется!