profi.fin

В последнее время очень много говорят про параллельный импорт. Это наша с вами действительность на ближайшее время. Поэтому давайте разберёмся, на что это повлияет. Сразу оговоримся, что не будем касаться товаров промышленного назначения: станки, оборудование, техника и пр. Порассуждаем только о том, чем пользуемся мы с вами как потребители: бытовая техника, одежда и иное.

Закон уже принят, но вопросов ещё много. В частности пока нет рекомендаций для банков как отделить сделки по параллельному импорту от серых схем по выводу денег.

🔺Это влечёт за собой риск для бизнеса: если вы занимаетесь параллельным импортом, банк ошибочно может заблокировать транзакцию либо счёт.
С какими ещё проблемами можно столкнуться:
🔺пока вся логистика не выстроена, возможен дефицит различных товаров;
🔺конечно же удорожание товара, который ввезён: дополнительные посредники, новая логистическая цепочка. Все это увеличит цену как минимум на 15-20%;
🔺сроки ремонта техники по гарантии увеличатся в несколько раз, так как товар надо будет отправлять в страну исходного назначения;
🔺возможно, что уменьшится ассортимент и будут ввозить только самые популярные товары, а какие-то позиции заменят товары российского производства и других стран ЕАЭС.
🔺будет больше подделок. Если и раньше покупатели товаров на маркетплейсах жаловались на некачественный товар, то сейчас их станет еще больше.

Есть ли тут плюсы, помимо того, что мы все таки сможем купить продукцию к которой привыкли? Да, есть:
✅ во-первых, это новые возможности для построения бизнеса. Рынок сильно перестраивается и можно изучить вопрос и найти свою нишу;
✅во-вторых, понадобятся новые специалисты. Многие компании уже ищут сотрудников, которые будут заниматься параллельным импортом. Требования: знание языков

Начался сезон отпусков: кто-то уже отдыхает, кто-то только об этом мечтает... 🌊 🌴 🏖

🗓 Когда вы решаете взять отпуск у своего работодателя, рассчитываете ли в каком месяце это сделать выгоднее? Ведь если работник получает оклад, то в разных месяцах выплаты отпускные+зарплата будут отличаться.

Например, крайне невыгодно брать ежегодный отпуск в январе и мае, так как из-за длинных праздников оплата каждого рабочего дня выше, чем в другие месяцы. Зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. Соответственно, если за эти дни выплачиваются отпускные - работник существенно теряет в деньгах.
Самые выгодные для отпуска месяцы - в которых больше всего рабочих дней: например, август.

Чтобы самостоятельно рассчитать отпускные, можно воспользоваться онлайн-калькуляторами (примеры в карусели ➡️➡️➡️), если ввести в поиске: расчёт отпускных онлайн.

Ну и напоследок еще несколько фактов об отпусках:
🔸право на отпуск возникает после 6 месяцев работы у данного работодателя, но, можно раньше, если договориться с работодателем
🔸работодатель обязан выплатить отпускные не позднее, чем за 3 календарных дня до начала отпуска
🔸если время отпуска пришлось на праздничный день, то к отпуску прибавляется этот день (например, вы взяли отпуск с 6 по 19 июня 2022 года, в середине отпуска был один праздничный день, значит отпуск продлевается до 20 июня)
🔸если во время отпуска вы заболели, то можно взять больничный и продлить/перенести отпуск
🔸ежегодно работодатель обязан предоставлять отпуск 14 календарных дней непрерывно.

Надеемся, что вы найдёте в этом году время для отдыха!

Когда выгодно уходить в отпуск?

Начался сезон отпусков: кто-то уже отдыхает, кто-то только об этом мечтает... 🌊 🌴 🏖
🗓 Когда вы решаете взять отпуск у своего работодателя, рассчитываете ли в каком месяце это сделать выгоднее? Ведь если работник получает оклад, то в разных месяцах выплаты отпускные+зарплата будут отличаться.
Например, крайне невыгодно брать ежегодный отпуск в январе и мае, так как из-за длинных праздников оплата каждого рабочего дня выше, чем в другие месяцы. Зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. Соответственно, если за эти дни выплачиваются отпускные - работник существенно теряет в деньгах.
Самые выгодные для отпуска месяцы - в которых больше всего рабочих дней: например, август.
Чтобы самостоятельно рассчитать отпускные, можно воспользоваться онлайн-калькуляторами (примеры в карусели), если ввести в поиске: расчёт отпускных онлайн.

Ну и напоследок еще несколько фактов об отпусках:
🔸право на отпуск возникает после 6 месяцев работы у данного работодателя, но, можно раньше, если договориться с работодателем
🔸работодатель обязан выплатить отпускные не позднее, чем за 3 календарных дня до начала отпуска
🔸если время отпуска пришлось на праздничный день, то к отпуску прибавляется этот день (например, вы взяли отпуск с 6 по 19 июня 2022 года, в середине отпуска был один праздничный день, значит отпуск продлевается до 20 июня)
🔸если во время отпуска вы заболели, то можно взять больничный и продлить/перенести отпуск
🔸ежегодно работодатель обязан предоставлять отпуск 14 календарных дней непрерывно.

Надеемся, что вы найдёте в этом году время для отдыха!

Кредитные каникулы
Сегодня в нашей экономике непростые времена- все стремительно дорожает, кредиты нужно выплачивать, а если ещё и доход упал, то порой непонятно как свести концы с концами...

Недавно объявили о возможности использовать кредитные каникулы. Давайте разберёмся кто может на это претендовать и при каких условиях.

Итак, кредитные каникулы - это период в течение которого можно не вносить платежи по кредиту, ипотеке, потребительскому займу и пр. То есть это просто отсрочка платежа, сумма долга при этом не списывается.

Основные условия:
✅срок каникул не более 6 мес;
✅можно взять только один раз за действие кредитного договора;
✅ воспользоваться смогут те заемщики, у которых за месяц до обращения доход упал на 30% или более по сравнению со средним доходом за 2021 год;
✅кредит оформлен до 1 марта 2022 года;
✅на момент обращения заёмщик не использует ипотечные каникулы;
✅воспользоваться могут как физлица, так и малые и средние организации. Перечень отраслей МСП, которые смогут воспользоваться послаблением от банков, утвердит Правительство;
✅ Ограничения по размерам кредитов не определены. При введении кредитных каникул в 2020-м ограничения были такие: 4,5 млн рублей — по ипотечным кредитам в Москве; 3 млн рублей — в Московской области, Санкт-Петербурге и на Дальнем Востоке; 2 млн рублей — в других регионах; по автокредитам — 600 000 рублей; по потребительским кредитам для ИП — 250 000 рублей; по потребкредитам для физлиц — 250 000 рублей; по кредитным картам — 100 000 рублей.

Продолжение в карусели ➡