Multispace

5 причин обратить внимание на гибкие офисы во время кризиса от VC.RU

Казалось бы, российскому бизнесу сейчас не до переездов в новые офисы. Однако гибкие офисные пространства помогают компаниям перестроиться и, если нужно, сильно сэкономить. В новом материале VC.RU рассказывают, почему гибкие пространства популярны в периоды кризисов и нестабильности на примере Multispace.

Полный материал читайте здесь:
https://vc.ru/office/381331-5-prichin-obratit-vnimanie-na-gibkie-ofisy-vo-vremya-krizisa

5 причин обратить внимание на гибкие офисы во время кризиса — Офис на vc.ru Казалось бы, российскому бизнесу сейчас не до переездов в новые офисы. Но гибкие офисные пространства помогают компаниям перестроиться и, если нужно, сильно сэконо...

В новом номере журнала CRE эксперты рынка коммерческой недвижимости высказали мнение в отношении беспрецедентной ситуации в стране и рассказали, как она повлияла на бизнес сегодня и какие перспективы мы можем ожидать в ближайшем будущем.

Сергей Кудрявцев, управляющий партнер Multispace:

«Мы столкнулись с беспрецедентной
волатильностью рынка. Долгосрочные договоры аренды в классических офисах и строительство офисов в Shell&Core под клиента сейчас кажется чем-то из мира далекого будущего или «оттепели» геополитической и экономической обстановок. В краткосрочной перспективе мы увидим замещение «ушедших» иностранных арендаторов на российские компании, в том числе на новых игроков, которые будут закрывать национальные задачи цифровизации в виду освобождения рынка. А сервисные офисы и их гибкие условия станут наиболее адаптивным решением для бизнеса, претерпевшего стратегические изменения
и оптимизацию ФОТа.»

Полный материал в печатной версии и по ссылке:

www.cre.ru

Для любой современной компании субординация – это пережиток прошлого. Именно из-за жесткой субординации многие бизнесы не выживут в современном мире. Это не то, что нужно бизнесу. Прогресс не стоит на месте, всё меняется, и нужно уметь адаптироваться. Multispace – это не просто новая ступень в офисной индустрии, это принципиально новый подход к жизни и корпоративной культуре.

Одной из отличительных черт Multispace является отсутствие личных кабинетов руководителей. Чаще топ-менеджеров можно встретить в бизнес-гостиной, и это хорошо! Ведь главная цель любой компании – это эффективность, результативность и прибыль. Нужно работать сообща, всем коллективом. А прятаться в личных кабинетах – это то же самое, что прятаться от собственных достижений. Руководителя определяет не кабинет, его определяет сила его команды и результаты их совместной работы!