ErgaOmnes

Lucrezi de acasă în telemuncă ? Din 2021 poți să primești 400 de lei în plus de la angajator !

Modificarea Codului fiscal prin Legea 296 din 21.12.2020 aduce vești bune se pare pentru cei care lucrează de acasă, astfel că, la art. 76 alin (4) din Legea 227 din 2015 privind Codul Fiscal se mai introduc două litere noi care aduc beneficii importante pentru angajați:

* angajatorul îți poate da niște bani în plus începând cu luna ianuarie dacă lucrezi de acasă, ca să beneficiezi de această sumă trebuie să ai contractul individual de muncă înregistrat în REVISAL în regim de telemuncă.
* vei putea primi suma de 400 de lei corespunzător numărului de zile din luna în care îți desfășori activitate în regim de telemuncă, prin urmare ar putea să nu fie chiar 400 de lei în fiecare lună.

Angajatorul va stabili în contractul individual de muncă sau în regulamentul intern suma acordată lunar. Această sumă va fi diferită de la lună la lună, în funcție de numărul de zile lucrate efectiv de angajat în regim de telemuncă în luna respectivă !

Vineri 21.08.2020 Presedintele a promulgat Legea 193/2020 care permite autorităților și instituțiilor publice, persoanelor juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap în condițiile legii pot opta sa achizitioneze produse si servicii de la Unitati Protejate in valoare de max.50% din suma pe care o datoreaza bugetului de stat. Saptamana viitoare vor fi puse in dezbatere publica si normele de aplicare a legii.
Prin unitate protejata autorizata se intelege operatorul economic de drept public sau privat, cu gestiune proprie, in cadrul caruia cel putin 30% din numarul total de angajati cu contract individual de munca sunt persoane cu handicap.