Prohuman Sibiu

📖 Nu dintotdeauna oamenii au avut drepturile de care beneficiem cu toții astăzi. Asta se-ntâmplă și-n cazul concediului plătit, care a devenit un drept legal abia în secolul XX.

🏭 Înainte oamenii munceau mult și uneori... fără pauză. În multe cazuri aveau o zi liberă pe săptămână (de obicei duminica), dar concediu în sensul de vacanță plătită nu exista. Dacă nu lucrai, nu erai plătit. Așa că majoritatea nici nu-și permiteau să își ia zile libere mai lungi, pentru că însemna direct pierdere de bani.

💡 Momentul important vine în 1936, în Franța, când guvernul introduce pentru prima dată concediul plătit ca drept pentru muncitori.

🤝 După Franța, și alte țări europene au început, treptat, să adopte ideea. Nu s-a întâmplat peste noapte, dar conceptul a prins repede, mai ales după al Doilea Război Mondial, când s-a pus mai mult accent pe drepturile angajaților și pe echilibrul dintre muncă și viață personală.

📚 În România, dreptul la CO plătit a fost introdus încă din perioada interbelică (Legea contractelor de muncă din 1929). Forma sa actuală, care garantează un minimum de 20 de zile lucrătoare, este un drept garantat prin Constituția României și actualul Codul Muncii (Legea nr. 53/2003).

🤔 Tu știai despre concediul plătit și istoria lui?

📢 Recrutăm pentru o companie cu sediu în Sibiu și București. Candidatul ideal are experiență de minimum 2 ani în livrarea de sesiuni de training și cunoștințe în LMS și MS Office.

🔷 În acest rol, vei fi responsabil(ă) de elaborarea planului anual de training și de gestionarea platformelor de învățare. De asemenea, vei urmări gradul de participare, vei evalua eficiența programelor și vei raporta indicatorii relevanți de dezvoltare.

🔗 Pentru mai multe detalii, accesează link-ul următor: https://www.prohuman.ro/candidati/jobs/jbLearningConsultant sau aplică direct la [email protected].

Tu ai să faci primul pas? 🔥