Expert Contabil Constantin Roxana

Ai venituri extra?
Nu uita de Declarația Unică!

👉 Declarația se poate completa și depune online, simplu și rapid:
https://www.anaf.ro/declaratii/duf

Dacă obții venituri din activități independente, chirii, investiții sau alte surse, nu uita să îți îndeplinești obligațiile fiscale la timp.

🗓️ Termen limită depunere: 25 mai 2026

💡 Beneficiu important:
Dacă achiți impozitul până la 15 aprilie, poți beneficia de o bonificație de 3% la suma datorată.

Declaratie Unica 2026 Generated by CNIF

In ultima perioadă asistăm la o adevărată EPIDEMIE de postări alarmiste și complet FALSE despre „amenzi pentru administratori fără CIM”.
Se răspândesc capturi din procese-verbale, se creează panică nejustificată și se interpretează greșit legislația.

❗ NU EXISTĂ nicio obligație legală ca administratorul unui SRL să aibă contract individual de muncă (CIM) cu societatea pe care o administrează!

📌 Ce spune LEGEA,:
Art. 196¹ alin. (3) din Legea 31/1990:
„Asociatul unic POATE avea calitatea de salariat al societății cu răspundere limitată al cărui asociat unic este.”

⚖️ Ce spune JUSTIȚIA:

Decizia nr. 259/23.04.2009 – Curtea de Apel Oradea a stabilit clar:
✅ Administratorul NU este obligat să aibă CIM în societatea sa
✅ Încheierea CIM este o FACULTATE, nu o obligație
✅ ITM-ul NU poate sancționa prezența administratorului la sediul firmei fără CIM
✅ Activitatea administratorului se desfășoară în baza MANDATULUI, nu a raporturilor de muncă
Curtea a ANULAT procesul-verbal ITM care pretindea că un asociat unic–administrator ar desfășura „muncă la negru” în propria firmă.

📌 Realitatea juridică:

1️⃣ Administratorul acționează în baza MANDATULUI
(art. 137–153 din Legea 31/1990)
2️⃣ POATE alege să fie și salariat, dacă dorește
(pentru vechime, CAS, CASS etc.)
3️⃣ NU este obligat să fie salariat pentru a-și exercita funcția de administrator
4️⃣ Remunerația administratorului se stabilește prin AGA și NU este supusă raporturilor de muncă

Sursa: LegalWise Consulting

Măsuri fiscale publicate în 25.07.2025

🔴Impozit pe venit datorat de persoanele fizice

▪️Includerea în veniturile impozabile ale persoanelor fizice (cotă de 10%) a sumelor primite pentru predarea metalelor feroase, neferoase și a aliajelor din patrimoniul personal (până acum scutite). Acestea vor fi tratate drept venituri din alte surse, cu obligația de plată CASS prin depunerea anuală a Declarației Unice
▪️ Majorarea impozitului pe dividende de la 10% la 16% începând cu 1 ianuarie 2026.
▪️ Majorarea cotei de impozitare pentru veniturile din premii și jocuri de noroc pentru primii 10.000 lei, de la 3% la 4%.

🔴Contribuția la fondul național de asigurări de sănătate și calitatea de asigurat

▪️ Includerea veniturilor din pensii mai mari de 3.000 lei în sfera obligației de plată a CASS (pentru partea care depășește acest prag) contribuție care va fi reținută de către Casa de Pensii
perioada de aplicare pentru plata contribuției de sănătate se limitează până la data de 31 decembrie 2027
▪️Includerea la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru persoanele aflate concediu de acomodare în cazul adopțiilor, concediu de îngrijire copil până la doi ani sau ajutor de incluzine,
▪️ Eliminarea mecanismului de co-asigurat pentru soț/soție sau părinți fără venituri. Pentru a beneficia de calitatea de asigurat se va datora o sumă anuală de 10% din 6 salarii minime, cu depunerea declarației unice.
Vom reveni cu precizări privind ce au de făcut foști co-asigurați pentru a beneficia de asigurări medicale de sănătate

🔴Taxa pe Valoarea Adaugata - TVA

▪️ Modificarea cotei standard de la 19% la 21%.
▪️ Reducerea cotelor reduse TVA: de la două cote (5% și 9%) la o singură cotă redusă de 11%.
▪️ Modificări semnificative la cota redusă pentru alimente
▪️ Eliminarea de la aplicarea cotei reduse a TVA pentru plantele şi ingredientele utilizate în prepararea alimentelor, precum şi pentru produsele folosite pentru a completa sau înlocui alimentele. Pentru această modificare este necesară, de urgență, modificarea normelor de aplicare ale Codului Fiscal, pentru a se identifica clar excluderile.
▪️ Eliminarea cotei reduse pentru medicamentele de uz veterinar
▪️ Eliminarea aplicării cotei reduse pentru cozonac și biscuiți
▪️ Eliminarea cotei reduse pentru locuințele vândute în cadrul politicii sociale (o singură achiziție, max. 120 mp, max. 600.000 lei fără TVA, locuibile). Pentru ante-contractele încheiate până la 31 iulie 2025 se aplică în continuare cota de 9% până la 31 iulie 2026. Pentru promisiunile de vânzare încheiate în perioada 1 iulie 2025 – 31 iulie 2025, respectiv plata unui avans de 20% din valoarea finală de vânzare.
▪️ Eliminarea scutirilor pentru serviciile de construire/modernizare și livrările de echipamente medicale către spitale deținute de entități non-profit, cu posibilitatea recuperării TVA pentru facturile emise după 1 august 2025, prin cerere de restituire până la 31 octombrie 2025.
▪️ Eliminarea cotei reduse pentru livrarea și montarea panourilor fotovoltaice.

🔴Accize

▪️ Creșterea accizei la bere și băuturi alcoolice cu 15%.
▪️ Creșterea accizei pentru vinul liniștit de la 0 lei la 10 lei/hl și cu 15% la vinurile spumoase.
▪️ Creșterea accizei la combustibili cu 68% – respectiv cu cel puțin 0.5 lei/litru la motorină plus diferența 2% de la majorarea TVA-ului

🔴Concedii Medicale

Modificarea procentelor de decontare ale concediilor medicale pentru boli obișnuite sau accidente în afara muncii

▪️ 55% pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de până la 7 zile
▪️ 65% pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă cuprinsă între 8 și 14 zile
▪️ 75% pentru certificatele de concediu medical eliberate cu o perioadă mai mare de 15 zile

📢 Vrei să aplici la Start-Up Nation 2025?

Programul Start-Up Nation oferă finanțare nerambursabilă de până la 50.000 euro pentru cei care vor să pornească o afacere în România. Dacă ai o idee și cauți o cale să o transformi în realitate, acum e momentul!

🔹 Cea de-a patra ediție a programului este construită pe două direcții principale:

Pilonul I, destinat tinerilor sub 30 de ani, beneficiază de un buget de aproape 296 milioane euro.

Pilonul II, destinat altor categorii vulnerabile sau aflate în căutarea unui loc de muncă, are un buget de peste 150 milioane euro.

🎯 Împreună, cele două componente vizează:
✔️ Sprijinirea a cel puțin 7.500 de afaceri noi
✔️ Crearea a minimum 15.000 de locuri de muncă

📚 Pentru a accesa finanțarea, este necesar să urmezi un curs de formare profesională. Găsești aici lista completă și finală, pe județe, a firmelor și asociațiilor acreditate care le oferă:

👉 Click aici pentru listă
https://termene.ro/articole/lista-completa-si-finala-pe-judete-a-firmelor-si-asociatiilor-care-vor-oferi-cursuri-de-formare-profesionala

📌 Aceste cursuri sunt obligatorii pentru aplicare și pot face diferența între o idee bună și o afacere de succes.
Link înscriere https://minimis.imm.gov.ro/login
Începând cu 15.04.2025 ora 10:00.

🔁 Dă mai departe acest mesaj dacă știi pe cineva care vrea să înceapă o afacere și are nevoie de un mic impuls. 🙌

Call now to connect with business.

Cu recunoștință, pentru voi, femei minunate! 😘🤗🫶

Astăzi, de 8 Martie, vreau să îmi exprim toată admirația și recunoștința pentru femeile care m-au inspirat, care m-au motivat și care mi-au arătat ce înseamnă puterea, iubirea și dăruirea necondiționată.

Mama mea, bunicile mele, mătușile mele și toate generațiile de femei care au fost mereu acolo – fără să ceară prea multe în schimb, dar dăruind tot ce aveau. Voi, cele care ați rupt, bucată cu bucată, din sufletul și inima voastră pentru ca cei din jur să poată evolua, să crească, să se dezvolte.

Pentru toate mamele, fiicele, surorile, bunicile – pentru femeile cărora nu le putem măsura grija, atenția și dragostea, dar pe care le simțim în fiecare gest, în fiecare îmbrățișare și în fiecare sacrificiu făcut din iubire.

Astăzi, și în fiecare zi, meritați tot respectul, aprecierea și recunoștința lumii!
La mulți ani, femei minunate! 💐❤️✨