persolog Romania

Kulcsár Péter la conferința XXIII. EU Academy a ținut o prezentare interactivă pentru studenți despre cm își pot descoperi punctele forte ale personalității folosind modelul D.I.S.C. persolog Este întotdeauna interesant să discuți cu tineri despre personalitate, deoarece aceștia au toată viața înainte, inclusiv cariera. A fost plăcut să vedem că mulți dintre ei auziseră deja de modelul și erau familiarizați cu caracteristicile celor patru tipuri principale. Sperăm că am avut un impact asupra vieții lor profesionale și că vor putea folosi în mod eficient punctele tari, fiind în același timp conștienți de punctele care necesită dezvoltare. Kós Károly Akadémia Alapítvány

Recent am participat la întâlnirea internațională a partenerilor la sediul persolog în Germania.
📝 Prezentările și discuțiile ne oferă întotdeauna experiențe de neuitat, din care ne inspirăm și obținem noi idei de afaceri.
🙌 În plus, am găsit în această comunitate prieteni adevărați, cu care împărtășim aceleași valori și avem o mentalitate similară. Mulțumim persolog GmbH pentru organizarea excelentă!

Siguranța psihologică devine o politică importantă în tot mai multe locuri de muncă.
🎯 Este introdusă de companii cu scopul de a crește învățarea dar și performanța. Oricine este liber să își exprime opiniile într-un mod respectuos și onest.
⛔ Aceasta nu înseamnă că fiecare ar trebui să meargă pe drumul său.
👩🏼‍🏫Noi la persolog îi învățăm pe clienții noștri că DISC poate crea un limbaj intern care să ne permită să vorbim respectuos, dar onest unii cu alții și într-un mod care este cel mai bine înțeles de celălalt.
❓ Organizația dumneavoastră pune accentul pe siguranța psihologică?