BusinessMark

- Mai mult de jumătate (50%) dintre profesioniștii HR din România investesc în AI pentru a sprijini activitatea la locul de muncă, procent apropiat de media europeană de 51%. Procentul este însă în creștere semnificativă față de 2025, când doar 36% dintre organizațiile din România investeau în AI.

- Aproape jumătate dintre organizațiile din țară (45%) observă deja rezultate clare ale acestor investiții, peste media europeană de 40%.

- Aproape jumătate dintre organizațiile din România (49%) își adaptează activ procesele de lucru pentru un mediu profesional în care oamenii și AI-ul colaborează mai strâns, peste media europeană de 45%.

- Aproape jumătate dintre angajatori (47%) au deja o politică privind utilizarea etică și responsabilă a AI-ului în HR, la fel ca media europeană.

Aceste concluzii provin din cel mai recent studiu HR & Payroll Pulse, realizat de SD Worx Romania. Mai multe detalii:

Studiu SD Worx: Aproape jumătate dintre profesioniștii HR din România își regândesc procesele de lucru pentru a asigura o colaborare optimă între AI și angajați. La nivel european, procentul este de 45% - Business Mark Mai mult de jumătate (50%) dintre profesioniștii HR din România investesc în AI pentru a sprijini activitatea la locul de muncă, procent apropiat de media europeană de 51%. Procentul este însă în creștere semnificativă față de 2025, când doar 36% dintre organizațiile din România inve...

Ce simți la muncă - productivitate, anxietate, apreciere, epuizare?
Ce simți în prezent și ce crezi că ar fi ideal să simți în rolul în care te afli, fie că ești angajat, antreprenor, freelancer?
acă ai răspunsuri pentru aceste întrebări, dar până acum le-ai rostit doar către familie și prieteni, acum o poți face într-un context care să contribuie la ceva concret. Mai exact, participând la primul raport național al culturii emoționale la locul de muncă din România.

O poți face 100% anonim, în doar 5 minute, participând la studiul ”Emoții la Muncă” 👉 culturaemotionala.ro

Studiul este inițiat de EI Romania - Applied Emotional Intelligence, HR Hub Romania, Lumea D&I (Diversity & Inclusion World Romania).

Răspunsurile colectate vor sta la baza primului raport național al culturii emoționale la locul de muncă din România, cu segmentare pe industrii, generații, roluri și niveluri de senioritate, precum și a unui ghid de bune practici co-creat cu lideri din industrii diverse, aplicabil în decizii de leadership, wellbeing și cultură organizațională. Ambele vor fi disponibile public.

Pe 17 iunie 2026, revenim la Cluj-Napoca cu o nouă ediție a proiectului . Avem alături lideri în HR, experți în comunicare și decidenți de business, alături de care vom privi spre cm arată astăzi un brand de angajator rezilient și care sunt cele mai eficiente strategii de Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience, într-un context definit de numeroase provocări.

Evenimentul va include sesiuni de prezentări și paneluri, moderate de Daniel Drăgan, Managing Partner, BusinessMark, la care vor participa:

▪️ Adrian Dincă, Director, HR Programs and HRBP Lead – EMEA, Vertiv
▪️ Sînziana Mureșan, HR Director, Emerson Cluj
▪️ Andreea Preda, Responsabil Employer Branding și Recrutare, Pirelli Tyres România
▪️ Daniel Adumitrachioaiei, HR Director, IRUM
▪️ Irina Dumbrean, Senior People Partner, Endava
▪️ Ioana Roșiu, Comunication & Development Group Leader, Bosch Blaj
▪️ Ovidiu Teodorescu, CEO, UCMS by AROBS
▪️ Bogdan Băbălău, Talent Acquisition Manager, Plexus Corp
▪️ Mădălina Hurducaș, Head of People Office, Accesa
▪️ Alina Coroiu, Head of Recruitment & Talent Marketing – România & Croația, Cognizant
▪️ Andrei Mercea, Senior Manager Dual School, Bosch Cluj Plant
▪️ Ioana Dumitru, Director Operațional, SDWorx
▪️ Lidia Pleniceanu, General Manager, Flexible HR
▪️ Cristina Petruț, Director Regional, Divizia Abonamente, Rețeaua de Sănătate Regina Maria
▪️ Alina Soos, Global Head of Internal Communications, Zenitech
▪️ Ovidiu Bîrsă, Director Comercial, Edenred România
▪️ Darius Ionuț Gîscă, Director of Sales & Marketing, Smartree
▪️ Iulia Buciuman, CEO și fondator Valere, Director Noosfera
▪️ Luiza Banyai, Member of Romanian Council Board, Romanian Diversity Charter, People Experience Expert & Companies Transformation Advisor
▪️ Marius Maier, Partener, Director General, CMC GRUP RISK ADVISOR
▪️ Magnoliu Stan, CEO & Managing Partner, Smart HR România
▪️ Dan Donciu, Account Manager, certSIGN

Partenerii evenimentului: SD Worx Romania, Bosch Romania, UCMS by AROBS, OLX Romania - Locuri de Muncă, Regina Maria - Rețeaua de Sănătate, Smartree, certSIGN, Edenred Romania, Flexible HR, WizOne HR, CMC Grup Risk Advisor, Creasoft.ro

📍 Hotel Courtyard by Marriott Downtown 📅 17 iunie 2026 🔗 https://business-mark.ro/event/magnetico-cluj-napoca-2026/