Nestlers Group

Regulile se schimbă — noi așteptăm să fie clare.

Evenimentul nostru dedicat noilor modificări legislative prin OUG 32/2026 a fost reprogramat pentru 4 iunie.

De ce?

Normele de aplicare nu au fost publicate. Există un blocaj la nivel guvernamental. Amendamentele pe care le-am transmis sunt dezbătute în Senat săptămâna viitoare.

Pe 21 mai v-am fi oferit jumătate de răspuns. Refuzăm asta.

Pe 4 iunie, companiile care înțeleg noile reguli înaintea altora nu sunt doar conforme — sunt în avantaj competitiv. Angajează mai rapid. Detașează fără riscuri. Operează cu certitudine legală.

Dacă ai pe agendă permisul unic, detașări transnaționale sau recrutare non-UE — acesta este momentul să clarifici totul, o dată, cu oamenii care au scris amendamentele.

📍 The Marmorosch Bucharest — fizic & online
🗓 4 iunie 2026
🔗 https://nestlersgroup.com/events/solutii-practice-in-noul-contextal-imigrarii-in-romaniade-la-permisul-unic-la-detasari

Locurile sunt limitate.

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Nestlers Group are 17 ani de existență. Anul viitor vom sărbători majoratul în România. Timp de 17 ani, nu am avut o echipă de vânzări sau o persoană dedicată în acest domeniu. Nu am avut niciodată skill-urile necesare sau timpul pentru a găsi colegi în vânzări sau pentru a organiza această activitate într-un mod profesionist.
Cu siguranță a fost o greșeala, dar ne-am concentrat întotdeauna pe ceea ce am stiut să facem cel mai bine: să fim obsedați de clienți și să livrăm într-un mod probabil unic pe piață.
De multe ori, am iritat departamentul de resurse umane cu care colaborăm. În profesia noastră de consultanți, nu este suficient să fii cel mai bun în ceea ce privește legile, ci este nevoie să fii și un manager de proiect impecabil și să "tragi" de părțile implicate pentru a semna și livra răspunsuri și documente cât mai repede posibil.
Asta facem noi și de sute de ori în toți acești ani, am primit feedback-uri de la departamentul de resurse umane, de genul: 'Ne-ați scos din minti cu insistențele voastre câteva luni, dar cu siguranță, fără voi, nu am fi avansat atât de rapid și nu am fi reușit să livrăm ceea ce aveam de livrat. Nu încetați munca excelentă pe care o faceți!'.
Această superputere internă de livrare ne-a adus întotdeauna noi clienți. 90% dintre profesionitii din HR cu care am colaborat și care au plecat la alte companii ne-au recomandat intern. Doar anul trecut, 7 clienți noi pe care i-am câștigat au venit din recomandările HR-ilor cu care am lucrat.
De la începutul acestui an, am avut două prezentări la potențiali clienți recomandați de profesioniști din resurse umane cu care am colaborat în alte companii. Ne-am întâlnit chiar cu situații în care am fost recomandați de departamente de resurse umane cu care nu am avut niciodată colaborări și dorim să le mulțumim pe această cale.
Clienții noștri își exprimă aprecierea pentru eforturile noastre, iar acest lucru ne determină să apreciem și mai mult colaborarea cu ei și să depunem eforturi pentru a rezolva toate sau aproape toate problemele care apar în lupta cu autoritățile din România.
Le mulțumim clienților noștri pentru încrederea pe care o au în noi și pentru toate recomandările pe care le primim. Aceste recomandări ne onorează și nu ne fac să ne “culcam pe o ureche” cm ar spune bunica, vă asigurăm! Ele ne fac să fim și mai responsabili.
Va multumim!

Foto: o parte din echipa senzationala

Exciting news from Nestlers Group!

Andreea Gheorghe, Managing Partner, discusses the challenges and opportunities of talent mobility in Romania in an interview with Romania Insider. Check it out here: https://shorturl.at/aelFG

Special thanks to our partners at xpath.global and Elena Antoneac for their valuable insights. 🌍💼

First Talent Mobility Summit in Romania tackles the challenges of cross border workforce transfers – an interview with the organizers Top international speakers will share their expertise related to workforce mobility at the first Talent Mobility Summit in Romania, at the Sheraton Hotel in Bucharest on October 27. The event’s organizers - Andreea Gheorghe, managing partner of Nestlers Group, and Elena Antoneac, co-founder of...

📢 The Government of Romania has announced an important decision regarding the minimum gross monthly wage.

Starting from October 1st, 2023, the minimum gross monthly wage will be set at 3,300 Romanian Lei according to HG nr. 900/2023. It's important to note that this amount does not include allowances, bonuses, and other supplements. For an average normal working program of 165.333 hours per month, this results in an hourly wage of approximately 19.960 Romanian Lei per hour.

❗ However, it's worth mentioning that this decision does not apply to the agricultural sector and the food industry, in accordance with legal provisions.

The previously published Government Decision No. 1.447/2022 regarding the minimum gross wage has been repealed as of the aforementioned date.