Bemore

🤔 Lipsa de ownership este o caracteristică a oamenilor sau rezultatul unui context?

🎯 Este o dilema de care ne vom ocupa în masterclass-ul online ”Cum să transfer ownership, nu task-uri” din data de 22 martie.

😊 Cum? Simplificând leadership-ul, nu complicându-l.

👉 Acest masterclass este gratuit și facilitat de către Floriana Popescu. Rezervă-ți unul dintre cele 20 de locuri disponibile, aici: https://forms.gle/p2Dc7MG2BSCYjvbRA

🙌 Am avut ocazia vineri să povestim despre provocările și dilemele pe care le resimt profesioniștii L&D și liderii în dezvoltarea oamenilor.

👀 Top 3 provocări:

1. Ce poți face pentru ca participanții să valorifice mai mult dezvoltarea în general?
2. ⁠Ce poți face pentru ca participanții să se implice mai mult în timpul programelor de dezvoltare?
3. ⁠Cum convingi managementul că merită să investești în dezvoltare când sunt atât de presante provocările operaționale?

🎯 Concluzia noastră?

Prioritățile continuă să rămână pentru fiecare dintre noi următoarele:

1. Personalizarea continuă a procesului de dezvoltare.
2. ⁠Repoziționare L&D ca resursă, creatori de contexte, nu cei care rezolvă problemele.
3. ⁠Alinierea strategiei de dezvoltare cu obiectivele business-ului.
4. ⁠Dezvoltarea continuă a competențelor de consultanță pentru oamenii din L&D.

🙏 Mulțumim tare mult pentru discuția valoroasă Andrei Zeldea, Mirela Georgescu, Adela Diaconu, Ruxandra Alionte, Laurentia Macovei, Sorina Curtasu, Magda Tabacu (Manea), Ionela Cimpoeru și mulțumim Alexandru Molea pentru un Masterclass inspirat. Ne vedem la următorul masterclass despre schimbare!

📌 Dacă vrei să participi la următorul Masterclass gratuit din 22 martie, te poți înscrie aici: https://forms.gle/KRXAzW8vhghefG376