Concepta HR

Ce am dori să găsim la tine în CV:

– Studii superioare în domeniul financiar – contabil (sau economic) finalizate;
– Experiență într-o poziție similară: minim 5 ani;
– Cunoștințe bune de operare PC: Microsoft Office și abilități excelente de operare în programe specifice de contabilitate – avantaj SAGA;
– Cunoștințe solide în domeniul legislației contabile și fiscale;
– Predispoziție spre organizare și prioritizare a activităților, dar ținând cont de respectarea termenelor limită;
– Cunoștințe medii de limba engleză.

Profilul candidatului potrivit pentru echipa noastră:
* Persoană ordonată, responsabilă, cu spirit de echipă;
* Gândire orientată spre rezultate și atenție la detalii;
* Abilități bune de comunicare, relaționare și organizare;
* Capacitate de adaptare la un mediu dinamic și flexibil;
* Implicare și spirit de inițiativă.

Descrierea jobului
Cu ce ar trebui să te confrunți – Responsabilități:

– Derularea operațiunilor financiar – contabile, completarea registrelor contabile, întocmirea balanței de verificare;
– Înregistrarea operațiunilor contabile în programul de contabilitate;
– Întocmirea declarațiilor lunare către autorități și transmiterea documentelor specifice;
– Realizarea diferitelor rapoarte financiar – contabile specifice domeniului;
– Evidența și înregistrarea contabilă a documentelor aferente achizițiilor de bunuri și servicii de la furnizori;
– Evidența extraselor bancare;
– Evidența și înregistrarea contabilă a registrului de casă și a deconturilor;
– Operarea mijloacelor fixe (intrări, amortizări, descărcări de gestiune);
– Reconcilieri fișe de cont furnizori și clienți;
– Menținerea relației cu clienții sau administrațiile financiare;
– Comunicare cu clienții telefonic și / sau prin intermediul e-mail-ului;
– Intocmirea de rapoarte diverse, la solicitarea managementului;

Ce îți putem noi oferi:
* Mediu de lucru prietenos, echipă tânără și entuziastă (media de vârstă: 35 de ani);
* Proiecte variate, șansa de a acumula rapid experiență diversificată;
* Locație centrală – APACA, accesibilă, aproape de metrou și bine conectată la mijloacele de transport în comun;
* Autonomie decizională și libertate de acțiune pentru clienții alocați (de la primul contact);
* Suport tehnic intern (când și unde este necesar) de la colegii / partenerii seniori;
* Evenimente de companie (teambuildings, ieșiri, aniversări)
* Traininguri diverse si suport real in dezvoltarea profesională;
* Pachet salarial corelat cu experienta și diverse bonusuri per proiecte;
* Respect pentru fiecare coleg/ă în parte; work-life balance;
* Oportunități reale de creștere / carieră;

https://revistadehr.com/2021/07/20/noul-model-cadru-al-contractului-individual-de-munca-ord-585-2021/?fbclid=IwAR1P9oRGq4N6sqicA7et-kSBpgSRRAN1b0KRIla-y-4gAFAMrrnYLry4jpw

Noul model-cadru al contractului individual de munca (Ord. 585/2021) In data de 19.07.2021 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 712 , Ordinul nr. 585 emis de Ministerul Muncii si Protectiei sociale cu privire la modificarea si completarea modelului-ca…