Think Backwards
Share
Învățare experiențială, de impact pe termen lung
Ceea ce ne deosebește este că serviciile Think Backwards, indiferent că este vorba de training, coaching sau organizarea de team building-uri, sunt gândite pentru a oferi o experiență de învățare imediat aplicabilă, cu obiective clare de business, și livrate într-un mod creativ și interactiv. Este singurul mod în care atât compania, cât și membrii e
10/11/2022
Astăzi discutăm despre principalele cauze ale conflictului organizațional:
1. Diferențele de percepție
2. Interdependența
3. Nedefinirea clară a rolurilor
4. Comunicarea ineficientă
5. Obiective contradictorii
6. Lipsa resurselor
7. Omnisciența
Suntem curioși dacă identifici și alte cauze, iar dacă da, le așteptăm în comentarii, unde ne poți lăsa și orice întrbare sau sugestie.
_________________________
În cazul în care preferi alte medii, ne poți urmări și pe:
Linkedin: bit.ly/3zbLuvT
Blog: bit.ly/3oAjZa4
Abonează-te la newsletter: bit.ly/3otvrEv
https://www.youtube.com/watch?v=jt4QuvyuJcw&ab_channel=ThinkBackwards
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Website
Address
Bucharest
