Pro Business Communication Services SRL

http://www.outsourcingportal.eu/ro/piata-muncii-in-romania-ce-vor-tinerii-de-la-un-angajator

Piața muncii în România: ce vor tinerii de la un angajator? | Outsourcing Portal - portalul industriei de outsourcing Se discută tot mai mult despre diferențele dintre generații și cm acestea au nevoi diferite de la angajatori. În cazul generației Millennials sau Y se pot identifica o serie de diferențe mai ales atunci când vine vorba de decizia de a accepta un job.

Dintr-un studiu facut recent la nivel intern au reiesit TOP 10 motive pentru care angajatii nostrii isi adora job-ul de ‘’Online Content Moderator’’:

1. Echipa este foarte unita iar acest lucru duce la un mediu de munca placut.
2. Faptul ca poti lucra de acasa are o multime de beneficii. Colegii nostrii au mentionat printre altele ca adora sa-si bea cafeaua linistiti si in acelasi timp sa poata lucra.
3. Salariul este foarte atractiv si li se ofera posibilitatea de a lucra in plus pentru a castiga bonusuri substantiale.
4. Job-ul in sine este unul simplu, dar in acelasi timp poate fi si foarte interesant.
5. Nu te poti plictisi niciodata pentru ca job-ul este unul foarte dinamic. Poti gasi multe situatii inedite si asta te motiveaza sa fi atent la toate detaliile mentionate in postare.
6. Angajatii nostrii au mai mentionat de asemenea faptul ca colaboreaza cu oameni profesionisti de la care pot invata multe lucruri noi din domeniu.
7. Trainingurile si sedintele dese unde se poate revedea echipa si discuta deschis toate problemele intampinate in timpul saptamanii.
8. Colegii nostrii de asemenea apreciaza faptul ca jobul este unul foarte flexibil si le ofera posibilitatea de a lucra chiar si din alta tara.
9. Membrii echipei sunt intelegatori unii cu altii si se pot face schimburi de tura.
10. Job-ul poate fi foarte relaxant atunci cand vezi frecvent anunturi despre locuri unde iti poti petrece o vacanta frumoasa, anunturi despre masini si proprietati noi.