Master Business Strategy

iu in care Invatarea in cadrul colectivelor constituie o prioritate, in care managerii, ca vectori de progres, stimuleaza si asigura conditiile necesare invatarii, in care reactia fata de realitatea prezenta este inlocuita cu definirea viitorului, in care salariatii sunt dispusi sa-si asume riscuri iar tensiunea creatoare este privita ca sursa de energie constructiva si pozitiva, conduce in mod cert la realizarea obiectivelor strategice ale oricarei companii si la dezvoltare durabila de succes. Despre noi
Academia MBS considera Viziunea comuna (shared vision) ca fiind un element strategic de baza in cadrul oricarei organizatii. Avand o viziune impartasita de toti membrii ei, organizatia devine mai eficienta in procesul de invatare si dezvoltare durabila de succes. Prin suprapunerea modului de gandire al angajatului peste cel al organizatiei, acesta poate identifica diferentele, putand sa accepte perspectiva organizatiei sau, in cazul in care o considera eronata, sa sustina schimbarea ei. Viziunea impartasita genereaza angajamentul salariatului fata de obiectivele strategice ale companiei crescand astfel asumarea voluntara de responsabilitati si dorinta de dezvoltare personala ce aduce astfel plus valoare organizatiei din care acesta face parte. Echipa Noastra
A apartine unei echipe inseamna a simti ca faci parte din ceva mai mare decat propria persoana. Echipa MBS este interesata cu adevarat de schimbare constructiva, de dezvoltare durabila si pune valoare pe gandirea creativa, solutii unice, idei noi, pe Excelenta oricarui serviciu oferit in cel mai mic detaliu si la cele mai inalte standarde. Pentru a atinge performanta este importanta echipa. Fiecare persoana ce face parte din echipa noastra este importanta pentru noi deoarece contribuie la succesul dumneavoastra. Doar impreuna reusim sa atingem excelenta in tot ceea ce ne propunem. Echipa MBS si Partenerii sai formeaza un grup de adevarati profesionisti calificati si acreditati la nivel international, motivati, care doresc mereu sa se autodepaseasca, sa faca fata oricarei provocari facand astfel diferenta prin profesionalism, dinamism, competenta si mai ales seriozitate. Aceste atuuri sunt confirmate de aprobarile si acreditarile internationale primite:
APROBAT de ILM (The Institute of Leadership & Management)
The Institute of Leadership & Management (ILM) a fost format in 2001 prin unirea NEBS Management si The Institute of Supervision and Management, si este parte din City & Guilds Group, cel mai mare consortiu de training si coaching la cele mai inalte standarde din Marea Britanie. NOBLE MANHATTAN COACHING nu si-ar fi putut alege un consortiu mai bun pentru desfasurarea programelor sale. Recunoscut si respectat in intreaga lume business si apreciat pentru standardele inalte ale tuturor programelor oferite. ACREDITAT DE CATRE IIC (The International Institute Of Coaching)
Acreditarea internationala IIC faciliteaza accesul catre acreditari de calitate pentru traineri din intreaga lume si asigura existenta celor mai inalte standarde in training si coaching. MBS (Master Business Strategy) prin partenerul sau NOBLE MANHATTAN COACHING asigura training si coaching la cel mai inalt nivel, calitatea fiind elementul cheie. Toate companiile acreditate de catre IIC (The International Institute Of Coaching) trebuie sa faca dovada continua a calitatii tuturor produselor de training si coaching oferite precum si a tuturor trainerilor dar si a studentilor ce urmeaza aceste cursuri. Aceste procedee riguroase fac posibil accesul la acreditarile IIC doar pentru companiile ce ofera cele mai inalte standarde de calitate si profesionalism ale seminariilor de training si coaching. Academia MBS alaturi de Noble Manhattan Coaching Ltd prin acreditarile IIC sunt mandri ca detin cel mai inalt nivel al raitingului de acreditare.