SMB HR

Ca urmare a înființării, începând cu data de 20 decembrie 2019, a Registrului electronic de evidență a zilierilor, ca modalitate de transmitere a datelor privind evidența zilierilor, Inspecția Muncii pune la dispoziția beneficiarilor o aplicație mobilă, care va putea fi utilizată de către toți angajatorii care folosesc ca forță de muncă zilieri, în conformitate cu revederile Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată, cu modificările și
completările ulterioare.

Registrul electronic de evidenta al zilierilor Registrul electronic de evidenta a zilierilor În ceea ce privește punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată, cu modificările și completările ulterioare, facem următoarele  precizări:...

CASS 2020: Din ianuarie, cei fără venituri vor plăti mai mult dacă vor să se asigure opțional la sănătate Ca urmare a creșterii salariului minim brut de la 1 ianuarie, va crește automat și suma de bani pe care ar trebui să o plătească la Fisc persoanele fără venituri care vor să se asigure de bunăvoie la sănătate. Concret, asigurarea anuală voluntară reprezintă 10% din șase salarii minim...

Un program de compensatii si beneficii bine pus la punct este indispensabil oricarei organizatii, deoarece poate fi unul din elementele-cheie prin care atragi si/sau pastrezi cei mai talentati oameni in organizatia ta.
De ce? Pentru ca oamenii au nevoie sa fie motivati in permanenta prin diverse metode, sa se simta apreciati si sa vada ca efortul lor, transpus in performanta pentru organizatie, le aduce si beneficii personale.
De asemenea, el poate duce la economii importante pentru organizatie.

Daca iti doresti un pachet de compensatii si beneficii complex si atent construit pentru angajatii tai, nu ezita sa ne contactezi!