În anul 2008, First Job School a implementat ca titular un proiect din fonduri Phare având ca obiectiv oferirea unui complex de măsuri active, integrate unui număr de 80 persoane, şomeri de lungă durată, printre aceste servicii numărându-se îndrumarea şi consilierea, pregătirea profesională, instruirea privind tehnicile de căutare a unui loc de muncă şi a abordării antreprenoriale a locului de mu
ncă, precum şi servicii de mediere şi de plasare. Rezultatele obţinute prin acest proiect au depăşit estimările, rata de plasare realizată fiind de 35% (faţă de 30% propusă iniţial).
În anul 2009, First Job School implementează un alt proiect din fonduri Phare prin care se propune oferirea serviciilor de informare şi consiliere unui număr de 200 persoane, pregătirea profesională a unui număr de 120 persoane, precum şi cursuri de competenţe comune în limbi străine, cursuri de iniţiere în competenţe comune în management, precum şi servicii de consultanţă pentru acei cursanţi care intenţionează să înceapă o activitate independentă.
În anul 2010, First Job School a început implementarea a cinci proiecte cofinanţate din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 -2013, „Investeşte în oameni”:
1. Proiectul strategic „ONCT - O nouă carieră pentru tine”, în valoare de 2 milioane euro, care are drept obiectiv general creşterea ratei de ocupare a şomerilor de lungă durată, a şomerilor tineri şi a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Proiectul se desfăşoară pe parcursul a 36 de luni, prin implementarea unui program integrat de măsuri active de ocupare a locurilor de muncă.
2. Proiectul strategic „MINERVA - Emancipare pentru egalitate de şanse”, în valoare de 2,4 milioane euro, care are drept obiectiv general creşterea accesului egal la ocupare şi la construirea/dezvoltarea unei cariere profesionale pentru femei. Proiectul se desfăşoară pe parcursul a 36 de luni, prin implementarea de campanii de promovare a principiului egalităţii de şanse cu impact asupra 25.000 de femei, 150 manageri şi personal din instituţiile publice locale şi centrale, precum şi asupra a 90 de agenţi şi experţi din mass-media.
3. Proiectul tip grant „Fii Activ! - TU CONTEZI”, în valoare de 500.000 euro, care are drept obiectiv atragerea şi menţinerea unui număr mare de persoane pe piaţa muncii, creşterea ratei de ocupare a şomerilor, a şomerilor tineri, a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, precum şi a persoanelor în curs de disponibilizare. Proiectul se desfăşoară pe parcursul a 24 de luni, prin implementarea unui program integrat de măsuri active de ocupare a locurilor de muncă.
4. Proiectul de tip grant „Totul pentru cariera ta”, în valoare de 500.000 euro, care are drept obiectiv general sprijinirea îmbunătăţirii capacităţii de ocupare a şomerilor şi a persoanelor în căutarea unui loc de muncă din Regiunea Centru, prin aplicarea unui sistem de măsuri cu caracter activ şi inovator, dar şi prin căi flexibile de consiliere/formare/mediere/mentoring.
5. Proiectul de tip grant „MENTOR – Măsuri Eficiente, Novative, Transversale pentru Ocupare Regională”, în valoare de 500.000 euro, care are drept obiectiv general aplicarea unui model inovativ de atragere şi de sprijin a 500 de şomeri şi de persoane aflate în căutarea unui loc de munca, prin căi flexibile de consiliere/formare/mediere/mentoring.
