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⏱️ 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐡𝐨𝐫á𝐫𝐢𝐨 𝐧𝐨 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐨

Sabia que, segundo uma pesquisa recente, mais de 70% dos profissionais consideram a flexibilidade de horário como um dos fatores mais importantes ao escolher um emprego?

📍 Imagine um jovem talento, que acorda cedo, toma o seu pequeno-almoço e, em vez de ter de enfrentar trânsito, se senta confortavelmente na sua secretária em casa. Esta é a realidade que muitas pessoas procuram.

A flexibilidade tornou-se um fator de atração essencial no mercado de trabalho, permitindo que os colaboradores equilibrem as suas vidas pessoais e profissionais, resultando quase sempre num aumento significativo da sua satisfação e produtividade.

Gostava de conseguir proporcionar esta flexibilidade aos seus colaboradores, mas acha que isso poderá resultar num decréscimo da rentabilidade da empresa? 📉

A sua empresa tem poucas pessoas e considera que a flexibilidade não se adequa à sua dimensão?

Tudo isto são mitos que podemos ajudar a apagar. Quer saber como? 👇

Fale connosco e ajudamo-lo a construir um programa de flexibilidade ajustado à sua empresa e aos seus colaboradores 📩



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⏱️ 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐡𝐨𝐮𝐫𝐬

Did you know that, according to a recent survey, more than 70% of professionals consider flexible hours as one of the most important factors when choosing a job?

📍 Imagine a young talent, who wakes up early, eats his breakfast and, instead of having to face traffic, sits comfortably at his desk at home. This is the reality that many people are looking for.

Flexibility has become an essential attraction factor in the labor market, allowing employees to balance their personal and professional lives, almost always resulting in a significant increase in their satisfaction and productivity.

Would you like to be able to provide this flexibility to your employees, but do you think that this could result in a decrease in the company's profitability? 📉

Does your company have few people and do you find that flexibility is not suitable for your size?

These are all myths that we can help to erase. Want to know how? 👇

Contact us and we will help you build a flexibility program adjusted to your company and your employees 📩

🎯 O 𝐈𝐦𝐩𝐨𝐬𝐭𝐨 Ú𝐧𝐢𝐜𝐨 𝐝𝐞 𝐂𝐢𝐫𝐜𝐮𝐥𝐚çã𝐨 (𝐈𝐔𝐂) - o antigo selo do carro - 𝐝𝐞𝐢𝐱𝐚𝐫á, 𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐠𝐨 𝐧𝐨 𝐦ê𝐬 𝐝𝐚 𝐦𝐚𝐭𝐫í𝐜𝐮𝐥𝐚.

A alteração faz parte da Agenda para a Simplificação Fiscal, um pacote com 30 medidas desenhado pelo Governo.

O pagamento do IUC, quando o valor for até 100 euros, passará a ser feito até ao final de fevereiro. Quando o valor superar os 100 euros, o pagamento é dividido em duas prestações, pagas em fevereiro e outubro.



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🎯 The 𝐒𝐢𝐧𝐠𝐥𝐞 𝐂𝐢𝐫𝐜𝐮𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐓𝐚𝐱 (𝐈𝐔𝐂) - the old car stamp - 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐧𝐨 𝐥𝐨𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐛𝐞 𝐩𝐚𝐢𝐝 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐡 𝐨𝐟 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐬 𝐨𝐟 𝟐𝟎𝟐𝟔.

The amendment is part of the Agenda for Tax Simplification, a package of 30 measures designed by the Government.

The payment of the IUC, when the amount is up to 100 euros, will be made by the end of February. When the amount exceeds 100 euros, the payment is divided into two installments, paid in February and October.