Kancelaria KAF

📌 UZNANIE UMOWY ZLECENIA JAKO UMOWY O PRACĘ - PRAWO PRACY - Zadośćuczynienia na kwoty 55 000zł oraz konieczności odprowadzenia składek

Czworo naszych klientów, którzy pracowali w sprzedaży produktów tytoniowych IQOOS walczy o ustalenie rzeczywistego charakteru zatrudnienia oraz należne świadczenia wobec pracodawcy MS Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

⚖️ Chcieliśmy zakończyć tę sprawę polubownie. Pracodawca wybrał proces.

Nasi klienci byli gotowi zamknąć spór z MS Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w sposób ugodowy szybko, rozsądnie i bez wielomiesięcznego postępowania sądowego.

Kwota proponowanego porozumienia była ponad pięciokrotnie niższa od tego, co obecnie wynika już z samego postępowania sądowego.

Pracodawca odrzucił możliwość polubownego rozwiązania sprawy.

Dziś sytuacja wygląda zupełnie inaczej.

Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ustalił wartość przedmiotu sporu dla jednej osoby na poziomie 55 780 zł bez możliwości złożenia zażalenia przez pracodawcę!!!

Dodatkowo sąd przekazał do Zakład Ubezpieczeń Społecznych roszczenie dotyczące obowiązku odprowadzenia składek emerytalno-rentowych przy jednej osobie od kwoty 12 580 zł, wskazując, że ten zakres powinien zostać rozpoznany przez ZUS.

To oznacza, że oprócz dalszego postępowania przed sądem pracy, pracodawca mierzy się również z dodatkowymi konsekwencjami związanymi z rozliczeniami składkowymi.

Co istotne postanowienie dotyczące wartości przedmiotu sporu zostało wydane bez możliwości skutecznego wniesienia zażalenia przez stronę.

Ta sprawa pokazuje bardzo wyraźnie:

➡️ Ignorowanie prób ugodowego zakończenia sporu może być kosztowne
➡️ Błędne kwalifikowanie umów cywilnoprawnych może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych
➡️ Pracownicy zatrudnieni na umowach zlecenia również mogą skutecznie walczyć o swoje prawa

Reprezentujemy klientów w sprawach dotyczących:

✔ Ustalenia stosunku pracy
✔ Fikcyjnych umów zlecenia
✔ Zaległego wynagrodzenia
✔ Składek ZUS
✔ Sporów pracowniczych

Jeżeli masz podobny problem skontaktuj się z nami!
Walcz o swoje prawa!

📢 Wygrana sprawa przeciwko PZU!

Jako Kancelaria KAF reprezentowaliśmy naszego Klienta w sporze z PZU S.A. dotyczącym niewypłaconego odszkodowania.

Pomimo wcześniejszych wezwań do zapłaty oraz ponagleń kierowanych do ubezpieczyciela, sprawa nie została rozwiązana na etapie przedsądowym. Mało tego, PZU nie tylko nie wywiązało się ze swoich obowiązków, ale również zlekceważyła przedsądowe wezwanie do zapłaty i nie odpowiedziało na nie, co zmusiło nas do skierowania sprawy na drogę sądową.

📄 W dniu 30 marca 2026 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Woli wydał nakaz zapłaty, w którym zasądził na rzecz naszego Klienta:
✔️ 4 300 zł – tytułem niewypłaconego odszkodowania wraz z odsetkami
✔️ 6 500 zł – tytułem niewywiązania się z zobowiązania
✔️ 750 zł – tytułem zwrotu kosztów procesu wraz z odsetkami

💡 Co istotne w tej sprawie:
Na etapie przedsądowym skierowaliśmy do PZU wezwanie do zapłaty na niższą kwotę bo jedynie 4 300,00zł wraz z odsetkami liczonymi od kwietnia 2024r. Była to próba polubownego zakończenia sporu i szybkiego uzyskania należnych środków dla Klienta.

Brak reakcji ze strony ubezpieczyciela spowodował jednak konieczność skierowania sprawy do sądu gdzie, po dokładnej analizie sprawy i rozszerzeniu roszczeń, dochodziliśmy już wyższej kwoty i to ponad dwukrotnej!!!

👉 Efekt?
Sąd przyznał naszemu Klientowi świadczenie w łącznej wysokości wyższej niż pierwotnie dochodzona na etapie przedsądowym bo zamiast 4300,00zł zasądzono 10 800,00zł oraz zwrot kosztów procesu w kwocie 750,00zł

⚖️ Wniosek jest prosty:
zbyt niska propozycja lub brak wypłaty ze strony ubezpieczyciela nie oznacza końca sprawy często dopiero postępowanie sądowe pozwala uzyskać pełną, należną kwotę.

Masz podobny problem z ubezpieczycielem? Skontaktuj się z nami.

Z okazji Świąt Wielkanocnych składamy wszystkim najserdeczniejsze życzenia zdrowia, spokoju i radości.🐇

Niech ten wyjątkowy czas przyniesie wytchnienie od codziennych obowiązków oraz nadzieję, optymizm i nową energię do realizacji planów – zarówno zawodowych, jak i osobistych.

Wesołych, pogodnych Świąt Wielkanocnych! 🐣🌿
Zespół Kancelarii KAF