Inhire.io

💼 Początek kariery w IT nie należy dzisiaj do łatwych, choć na rynku wciąż można znaleźć sporo interesujących ofert.

💬 „Odsetek propozycji pracy adresowanych do juniorów oscyluje wokół 1% i jest nieco niższy niż kwartał czy rok temu. O ile w ostatnim kwartale liczba ofert w IT rosła, o tyle pozycji entry-level jest obecnie mniej – co częściowo wynika z naturalnej sezonowości.”
— komentuje raport IT Market Snapshot Q3 2025 Adam Piwek, EB & Communication Expert z dmTECH Polska

📊 Warto obserwować też zmieniający się profil tych ról:
„Zamiast junior testerów na podium najpopularniejszych stanowisk znalazł się devops. To wyraźny sygnał, że upowszechnienie AI w organizacjach wpływa na potrzeby rekrutacyjne – zarówno w kontekście zakresu obowiązków, jak i poszukiwanych ról.”

📈 Zobacz, jak wygląda sytuacja juniorskich ról w liczbach: https://inhire.io/pl/insights/it-market-snapshot-q3-2025

☁️ Technologie chmurowe przestały być opcją.
To dziś fundament nowoczesnego IT – napędzający innowacje, automatyzację i cyfrową odporność organizacji.

💬 „Zapotrzebowanie na specjalistów chmurowych rośnie dynamicznie – w Europie Środkowej w 2025 roku liczba ofert pracy w tym obszarze zwiększyła się o ponad 30%.
Firmy szczególnie poszukują architektów i inżynierów chmurowych z doświadczeniem w AWS lub Azure oraz analityków danych potrafiących projektować rozwiązania w środowiskach rozproszonych.”
— podkreśla Magda Ilczuk, Head of Delivery w Connectis

📊 Sprawdź, jak trend chmurowy wpłynął na zapotrzebowanie na konkretne role w Q3 2025:
➡️ https://inhire.io/pl/insights/it-market-snapshot-q3-2025

💬 „W najbliższym czasie można spodziewać się zasadniczej zmiany sposobu wykorzystania chmury – w kierunku platform i usług zarządzanych. Coraz większa część mocy obliczeniowej będzie przeznaczana głównie na obsługę workloadów związanych z AI.” - komentuje raport IT Market Snapshot Q3 2025 Marta Skrzynecka, Chapter Lead w Uniqa

☁️ Chmura to już nie tylko infrastruktura – to fundament nowoczesnych firm, wspierający innowacje, dane i AI.

📈 Jak wpływa to na zapotrzebowanie na role IT w Q3 2025? Sprawdź: https://inhire.io/pl/insights/it-market-snapshot-q3-2025

📈 7,07% – tyle ofert pracy w IT w Q3 2025 dotyczyło AI.
To skok z 6,3% w Q2 i 4,74% w Q1. Rynek nie tylko rośnie – dojrzewa.

💬 „Coraz bardziej zróżnicowane staje się zapotrzebowanie – od inżynierów danych, przez MLOps, po ekspertów GenAI i analityków AI w sektorze finansowym czy medycznym.”
— komentuje raport IT Market Snapshot Q3 2025 Agnieszka Adamusińska, Recruitment Manager w SoftServe

🔍 Firmy przechodzą od ogólnych haseł do konkretnych kompetencji.
📊 Sprawdź dane z rynku i zobacz, dokąd zmierza rekrutacja w obszarze AI, zapoznaj się z raportem: https://inhire.io/pl/insights/it-market-snapshot-q3-2025

💬 „Zapotrzebowanie na ekspertów w obszarze AI dynamicznie rośnie” – komentuje raport IT Market Snapshot Q3 2025 Przemysław Lintowicz, IT Tribe Leader w Uniqa.

Coraz więcej firm inwestuje w AI – i szuka ludzi, którzy potrafią nie tylko tworzyć modele, ale też je zrozumieć, zabezpieczyć i wprowadzić w życie.

📊 Jakie jeszcze role zyskują na znaczeniu? Sprawdź najnowszy raport: https://inhire.io/pl/insights/it-market-snapshot-q3-2025