Well.hr

Już w środę widzimy się na webinarze Well.hr!
3 grudnia (środa), godz. 15:00

Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole to nie „miękki temat” — to warunek innowacji, zaufania i odpowiedzialności. W jutrzejszym spotkaniu online porozmawiamy o tym, co naprawdę je wzmacnia, a co je podkopuje — w świetle pierwszego w Polsce badania Well.hr.

W rozmowie wezmą udział:
▪️ Jolanta Chmielecka, People Experience Leader, PwC
▪️ Małgorzata Barszcz-Chlebińska, Menedżerka ds. inkluzywnego środowiska pracy, PKO Bank Polski

🔍 Poruszymy m.in.:
– co wynika z badań Well.hr o bezpieczeństwie psychologicznym Polaków,
– jak managerowie (świadomie lub nie) wpływają na odwagę pracowników,
– jakie praktyki wzmacniają zaufanie i otwartość w zespołach,
– jak liderzy z PwC i PKO Banku Polskiego budują kulturę bezpieczeństwa na co dzień,
– dlaczego praca z trudnymi tematami jest kompetencją przyszłości.

Spotkanie poprowadzi Joanna Kotzian, autorka raportu „Bez lęku”.

👉 Jeśli jeszcze się nie zapisałeś/aś — to ostatni moment!
Link do rejestracji: https://wellbeingsposwojemu.pl/webinar41

Do zobaczenia jutro!
💛 Well.hr | Partnerzy: PwC Polska, PKO Bank Polski

Poczucie bezpieczeństwa psychologicznego Polaków w pracy jest związane z wiekiem.

W badaniu, które Well.hr przeprowadziło na reprezentatywnej grupie pracujących Polaków, najniższy wskaźnik bezpieczeństwa uzyskali pracownicy do 24 r.ż. Różnica między nimi a najstarszą badaną grupą (pow. 55 r.ż.) wyniosła aż 5,2 punktu.

Wśród najmłodszych zwraca uwagę wysoki odsetek osób, które doświadczyły tego, że ktoś podważał ich starania (aż 38%), obawiają się reakcji zespołu na błąd (36%), uważają za trudne proszenie koleżanek i kolegów o pomoc (35%) oraz były świadkami odrzucenia kogoś przez zespół ze względu na jego odmienność (31%).

Niedostatek bezpieczeństwa może hamować rozwój najmłodszych pracowników, nasilać ich niepewność i brak wiary w siebie, wpływać na wyniki oraz wzmacniać funkcjonujące na temat tej generacji stereotypy.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat bezpieczeństwa psychologicznego Polaków? Sprawdź najnowszy raport Well.hr pt. Bez lęku. O sile bezpieczeństwa psychologicznego w zespole. Link w komentarzu. :-)

🎉JUŻ JEST!!!!

To właśnie dziś jest PREMIERA naszego najnowszego raportu „Bez lęku. O sile bezpieczeństwa psychologicznego w zespole”

Znajdziecie tam pierwsze w Polsce badanie, które pokazuje, jak czują się pracownicy i co naprawdę buduje kulturę bezpieczeństwa psychologicznego.

W raporcie:
🟣 wypowiedzi ekspertów,
🟣 przykłady z polskich firm,
🟣 komentarze praktyków,
🟣 partnerzy raportu: PKO Bank Polski i PwC Polska.

📘 Pobierz raport: https://wellbeingposwojemu.pl/bezleku