Howden Polska

🐾 Pomaganie ma różne oblicza – nasze prowadziło prosto do toruńskiego schroniska 💚
W ramach Miesiąca Dobroczynności odwiedziliśmy toruńskie schronisko, żeby zrobić coś dobrego dla jego podopiecznych 🐶
Część naszego zespołu zabrała psiaki na spacery – było dużo radości, merdających ogonów i wspólnych chwil na świeżym powietrzu 🐕🌿
Pozostali zadbali o porządek, sprzątając kojce i wybiegi – pracy było sporo, ale działaliśmy z energią i uśmiechem 💪🙂
Nie przyjechaliśmy z pustymi rękami – dzięki zebranym środkom przekazaliśmy karmę dla zwierzaków, a także koce i kołdry, które z pewnością umilą im codzienność 🧡
Dziękujemy wszystkim za zaangażowanie i wspólnie spędzony czas – takie inicjatywy pokazują, jak wiele możemy zrobić razem 💚

🎄 Dziś w Howden oficjalnie rozpoczęliśmy sezon świąteczny!

Jak co roku zebraliśmy się całą ekipą, żeby wspólnie ubrać choinkę — a przy okazji trochę pogadać, pośmiać się i złapać dobry nastrój na resztę dnia. ✨

Nie obyło się bez klasyki gatunku: odplątywania lampek, które mimo że leżą w pudełku cały rok, zawsze potrafią zawiązać sojusz przeciwko nam 😄

Okazało się też, że mamy w zespole zarówno minimalistów, jak i miłośników „im więcej, tym lepiej” 🎁😄
Efekt? Choinka wygląda świetnie, a klimat w biurze jeszcze lepiej!

Dzięki wszystkim, którzy dołączyli — takich chwil nigdy za dużo. 💙

Zabezpieczamy kluczowe elementy infrastruktury w Polsce. Wspólnie z MAK Ubezpieczenia zostaliśmy wybrani brokerem ubezpieczeniowym dla Centralnego Portu Komunikacyjnego – projektu o strategicznym znaczeniu. Pisze o tym Piotr Sobolewski w XYZ.

Takie inwestycje wymagają najwyższego poziomu bezpieczeństwa, zaufania i partnerstwa. Howden, jako jeden z największych niezależnych brokerów na świecie, wnosi globalne doświadczenie, specjalistyczną wiedzę i wszechstronne rozwiązania, które tworzą fundamenty dla bezpiecznej realizacji tej inwestycji.

Dziękujemy za zaufanie.

Więcej: https://xyz.pl/cpk-wybral-brokerow-do-ubezpieczenia-terminala-i-pasa-startowego-to-konsorcjum-mak-i-howden/

Zdrowie pracowników to nie polityka — to codzienne wybory, które podejmują ludzie w naszych organizacjach.

Dla wielu świadczenia zdrowotne są nie benefitem, lecz realnym wsparciem decydującym o tym, czy otrzymają pomoc na czas.

Najnowszy Global Employee Health Report przygotowany przez ekspertów Howden pokazuje wyraźną lukę między tym, co firmy myślą, że oferują, a tym, czego faktycznie doświadczają pracownicy. Właśnie tam kryje się zarówno ryzyko, jak i szansa na zmianę. Lepsze dopasowanie świadczeń, łatwiejszy dostęp do opieki i bardziej ludzkie podejście mogą stać się realnym wyróżnikiem dla pracodawców.

👉 Zobacz jak projektować bardziej skuteczne programy zdrowotne:
https://www.howdengroup.com/uk-en/howden-employee-benefits-global-employee-health-report?utm_campaign=global_employee_health_report_2026&utm_medium=social&utm_source=linkedin&utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=&utm_content=df152b97-de50-4bca-b023-f50ffbba9ca6&utm_term=howden