P2 Recruitment

Udostępnij

P2 Recruitment (do grudnia 2013 roku pod nazwą Polish Personnel) jest agencją zatrudnienia, która działalność rozpoczęła w 2002 roku w Wielkiej Brytanii, obecną w Polsce od 2008 roku i wpisaną do rejestru pod numerem 5248. Przez wszystkie lata działalności zbudowaliśmy wśród kandydatów opinię uczciwego partnera, a u pracodawców zdobyliśmy zaufanie poprzez wysoką jakość usług i zrozumienie ich potr

zeb. Współpracujemy z dużymi, międzynarodowymi firmami oraz małymi biurami w Polsce. Nasze usługi rekrutacyjne opierają się jedynie na zasadzie „success fee”, która zobowiązuje klientów do uiszczenia opłaty za wykonaną usługę jedynie w przypadku zatrudnienia proponowanego przez nas kandydata na konkretnym stanowisku. Metoda ta ogranicza ryzyko współpracujących z nami firm do minimum, a dla nas jest źródłem motywacji do działania i zdwojonego wysiłku podejmowanego w celu zaspokojenia Państwa oczekiwań. Dopiero zadowolenie pracodawcy i pracownika - jest dla nas znakiem tego, że rekrutacja zakończyła się sukcesem i można pobrać za nią stosowną opłatę.

______________________________________________

P2 Recruitment (up to December 2013 under the name of Polish Personnel) was born out of a need for quality workers in East Anglia during 2002. Since then we have built up an enviable reputation for providing the highest quality personnel and an excellent level of service. With time we grew and expanded our service and from autumn of 2004 we have been providing Polish Architects and Engineers to British and European industries. We work with a spectrum of UK and world – wide based businesses: big size international companies and also small, family run concerns. We have built our business on the quality of candidates and the high standard of our service. Ten years of recruiting from Poland have given us considerable experience in dealing with the issues of people coming to live and work in the foreign country. We are confident that our candidates will prove themselves as valuable members of your team and build long term employment with you. To back it up we offer 6 months “refund or replace” policy (Terms & Conditions sent on request). We will assist with legal registration e.g. Home Office registration or National Insurance applications and continue to support and advise Polish candidates about issues relating to living in a foreign country.

21/09/2017

Senior Elektroingenieur

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von einem nachhaltigen Gebäudedesign, der für seine technologisch fortschrittliche und preisgekrönte Projekte bekannt ist. Es ist eine perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere zu entwickeln, indem Sie an einem der interessantesten Projekte in Europa arbeiten können.

Bei der Arbeit als Teil des dynamischen, diversen Gebäudetechnik-Teams werden Sie diese Rolle technisch und kreativ bei einigen der die anspruchsvollsten Entwicklungen in Deutschland begeistern.

Welche Designarbeit werde ich machen?
• Detaillierte Designzeichnungen mit einer Spezialisierung in Elektro-Design
• Vorbereitung von technischen Spezifikationen, Zeitplänen und Entwicklungsberichten
• Planung und Management der CAD-Dokumentation bei der Design-Arbeit
Außerhalb des Designs, was soll ich noch tun?
• Verwaltung von Finanzprojekten, Umfang der Überwachung, Qualität sicherstellen und Lieferungen verwalten
• Planung, Organisation und Management der Arbeitsbelastung, um sicherzustellen, dass die Erwartungen der Kunden erfüllt sind
• Kundenmanagement, Treffen auf der Stelle und externe Teamsitzungen

Mehr über Dich:
Als von einem erfahrenen Bauingenieur wird es von Ihnen erwartet, dass Sie das Folgende nachweisen können:
• Erfahrung in einer ähnlichen Rolle demonstrieren
• Erfahrung als Führer im elektrischen Bereich zeigen
• Lizentiat oder Magister in Engineering
• AutoCAD, REVIT und ähnliche Software-Fähigkeiten
• Excel
• Flieβende englische Sprache
• Ein Sachverständiger oder professionell registrierter Ingenieur

Angebot:
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Langfristige Zusammenarbeit
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem angenehmen Umfeld

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf in Englisch an [email protected]

14/07/2017

Praktykant/ Młodszy konsultant ds. rekrutacji

Masz do odbycia obowiązkowe praktyki na studiach? Interesujesz się branżą HR? Czy po prostu chcesz dowiedzieć się jak wygląda profesjonalne CV i jak przygotować się na rozmowę rekrutacyjną?

Zapraszamy na bezpłatne praktyki do naszej firmy!

Oferujemy:

- Możliwość zdobycia doświadczenia w branży rekrutacyjnej
- Miłą i sympatyczną atmosferę
- Elastyczne godziny odbywania praktyk
- Możliwość praktycznego wykorzystania znajomości języków
obcych
- Świetną lokalizację - w samym centrum Poznania
- Opiekuna praktyk oraz dostęp do szkoleń wewnętrznych
- Zwrot kosztów dojazdu
- Możliwość zatrudnienia po zakończeniu praktyk dla
utalentowanych i zaangażowanych osób

Obowiązki:

- Współprowadzenie projektów rekrutacyjnych
- Budowanie bazy kandydatów
- Zamieszczanie i redagowanie ogłoszeń
- Pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
- Przeprowadzanie telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych
- Dodatkowo dla osób chętnych zadania z zakresu badania
rynku i budowania nowych relacji biznesowych

Wymagania:

- Studenci uczelni wyższych
- Komunikatywność i dobra organizacja pracy

Nie czekaj – aplikuj już dziś!

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV na adres: [email protected] w tytule wiadomości wpisując „Praktyki”.