Jobs Plus

👩‍💻 Nietrudno było przeorganizować pracę naszego zespołu – od tygodnia pracujemy w 100% zdalnie, byliśmy na to przygotowani.
🛠️ Jednak jako agencja pośredniczmy w zatrudnieniu osób, których specyfika pracy uniemożliwia wykonywanie jej z domu: magazynierów, pracowników produkcji, operatorów maszyn. To o ich zdrowie martwimy się najbardziej.
🦠 W artykule opisaliśmy działania profilaktyczne, które pomogą zadbać o ich bezpieczeństwo.

Koronawirus: jak zadbać o bezpieczeństwo pracowników produkcyjnych - Jobs Plus Praca zdalna w przypadku pracowników biurowych stała się standardem. Ale jak chronić te osoby, których specyfika pracy uniemożliwia wykonywanie jej z domu?

Jedni umożliwiali ją pracownikom od dawna, inni musieli szybko przystosować organizację do nowych realiów. Praca zdalna stała się obecnie jednym z najgorętszych tematów. Jakiś czas temu opisaliśmy pracę zdalną z perspektywy pracodawcy. Nie przypuszczaliśmy wtedy, że artykuł zyska na popularności w takich okolicznościach. 👇👇👇

Praca zdalna z punktu widzenia pracodawcy i działu HR Oto, co musisz wiedzieć przed wprowadzeniem pracy zdalnej do organizacji.

Drodzy Kandydaci, którzy planowaliście odwiedzić biura naszej agencji w najbliższym czasie. Ze względu na rozprzestrzenianie się wirusa SARS-CoV-2 postanowiliśmy podjąć działania prewencyjne i zamknąć nasze oddziały w Krakowie i Warszawie od jutra (13.03.) do odwołania. Nasi pracownicy kontynuują pracę zdalnie (uwzględniając rozmowy kwalifikacyjne). W razie jakichkolwiek pytań możecie kontaktować się z nami pod adresami e-mail: [email protected], [email protected] oraz [email protected].