Perspecta

Czy można doświadczyć mobbingu podczas pracy zdalnej? Mogłoby się wydawać, że ograniczenie kontaktów z ludźmi, zmniejszy prawdopodobieństwo wystąpienia tego problemu. Nic bardziej mylnego. Okazuje się że mobbing nie wymaga bezpośredniego kontaktu. Może on występować podczas korespondencji mailowej lub telekonferencji. Zobacz co jeszcze może świadczyć o mobbingu w czasie pracy zdalnej. Kliknij w poniższy artykuł by dowiedzieć się więcej.
https://dolineo.com/agresja-na-wideokonferencji-czyli-mobbing-online/

Według badań z 2019 roku, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością wynosi 28,8%. Jest to nadal niewielki procent. Tak niski wynik może wynikać z wielu czynników - stereotypów , nieznajomości praw i obowiązków. Niestety mało kto zdaje sobie sprawę, że oprócz tych dodatkowych wymagań, zatrudnianie osoby z niepełnosprawnością może przynieść wiele korzyści. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat, kliknij w poniższy link.
https://hrbusinesspartner.pl/artykul/czy-pracodawca-ma-sie-czego-obawiac-korzysci-zwiazane-z-zatrudnianiem-osob-z-niepelnosprawnosciami