Kuya JL

"Agency employee ka lang?

Mali.

Empleyado ka pa rin.

Maraming agency workers ang naniniwalang mas kaunti ang kanilang karapatan kumpara sa regular employees.

Pero tandaan:

Ang pagiging agency employee ay hindi dahilan para ipagkait ang iyong mga karapatan.

May karapatan ka sa:
✔ Tamang sahod
✔ SSS, PhilHealth, at Pag-IBIG contributions
✔ 13th Month Pay
✔ Holiday Pay
✔ Overtime Pay
✔ Service Incentive Leave (kung kwalipikado)
✔ Ligtas at maayos na workplace
✔ Due process bago tanggalin sa trabaho

Hindi rin dapat:
❌ Pinag-o-OT nang walang bayad
❌ Hindi hinuhulugan ang mandatory contributions
❌ Dinidiskrimina dahil agency employee
❌ Tinatanggal nang walang tamang proseso

Tandaan:

Hindi dahil agency employee ka ay mas mababa ka na sa ibang manggagawa.

Pinaghihirapan mo rin ang bawat oras ng trabaho mo.

At ang bawat manggagawa ay may karapatang protektahan ng batas.

💬 Agency employee ka ba ngayon o nakaranas ka nang magtrabaho sa ilalim ng agency?

YES o NO?

I-comment ang inyong mga katanungan upang mabigyan ng linaw.

Ang agency employee ay empleyado rin.

Karapatan mo 'yan. Alamin mo. Ipaglaban mo.

"Nag-overtime ka ba?

Nagpapaiwan pagkatapos ng shift?
Pinapapasok nang mas maaga?
Pinagtratrabaho kahit tapos na ang regular working hours?

Tandaan:

Ang overtime mo ay hindi libreng serbisyo.

May karapatan kang tumanggap ng tamang OT Pay kapag pinagtatrabaho ka lampas sa normal na oras ng trabaho.

Maraming empleyado ang nahihiyang magtanong o magreklamo dahil iniisip nilang normal lang ang walang bayad na overtime.

Pero ang totoo:

❌ Hindi pabor ang OT Pay.
❌ Hindi regalo ng kumpanya.
❌ Hindi dapat ipinagkakait.

Ito ay karapatan mo bilang manggagawa.

Kung may utos, pahintulot, o kaalaman ang employer sa overtime na ginagawa mo, dapat itong mabayaran ayon sa batas.

Pinaghirapan mo ang bawat oras.
Karapatan mong mabayaran ang bawat oras.

💬 Naranasan mo na bang mag-overtime nang walang bayad?

YES o NO?

I-comment ang inyong mga katanungan upang mabigyan ng linaw.

Alamin ang iyong karapatan.
Hindi libre ang oras mo.
May halaga ang bawat minuto ng iyong trabaho.