Cencosud Sutragrucep

Huelgas caso cencosud

El Tribunal de Fiscalización Laboral de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) emitió una resolución que respeta los derechos de trabajadores que acatan una huelga, pese a que la medida de protesta sea ilegal. La resolución 001-2025 deja en claro que las empresas pueden ser sancionadas por medidas que limiten el derecho a la huelga.

Entre ellas acciones como reemplazo de personal externo en huelga. Mover trabajadores a otra área o cambiarlo a una sede más lejana a su dirección de residencia puede ser considerado como una afectación a los derechos de los trabajadores. David Corthorn declaró a La República que este pronunciamiento de Sunafil hace que el proceso sancionador a empresas sea más ágil.