Fotoecos Taller

TRABAJO FLEXIBLE
Se recomienda flexibilizar el trabajo, tanto con respecto al lugar donde se realiza como en otras políticas de recursos humanos que favorecen la participación y liderazgo de las mujeres en las organizaciones. Como se ha notado, el teletrabajo es un arma de doble filo para las mujeres. Por lo tanto, se recomienda que las empresas que lo ofrecen lo acompañen con intervenciones para aliviar la carga doméstica. Por ejemplo, a través de subvenciones para la contratación de servicios de cuidado de personas o un “guion” para entablar conversaciones para repartir más equitativamente las tareas del cuidado entre los miembros del hogar. “
https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/La-participacion-laboral-de-las-mujeres-en-el-Peru-10-mensajes-clave-y-6-recomendaciones-de-politica.pdf
Banco Interamericano de Desarrollo División de Género y Diversidad Marzo 2021

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Talleres, incursiones urbanas, apreciación del arte, desarrollo de proyectos personales, proyectos institucionales y exposiciones.