IWCA-Perú

uctores de café, organizaciones de servicio social, el sector privado y los organismos internacionales que ofrecen cooperación técnica y financiera. Estos cambios requieren de una atención inmediata y son la razón principal por la cual la IWCA busca asegurar que los beneficios del comercio mundial y el empoderamiento de las mujeres sean compartidos por toda la industria del café. La elevación de la condición de la mujer es ampliamente reconocida como una de las estrategias más eficaces para hacer frente a los desafíos de desarrollo que enfrentan las
comunidades en todo el mundo hoy en día. En palabras del ex Secretario de las Naciones Unidas Kofi Annan dijo: "Cuando las mujeres participan plenamente, los beneficios pueden
verse inmediatamente: las familias son más saludables, están mejor alimentadas; sus ingresos, ahorros y reinversión aumentan. Lo que aplica a las familias aplica a las comunidades y, eventualmente, a países enteros. No hay estrategia de desarrollo eficaz en la que las mujeres no jueguen un papel fundamental." Cuando las mujeres logran el éxito en los negocios, iniciando microempresas o accediendo a mercados que antes les estaban vedados, no sólo logran beneficios económicos, sino también el reconocimiento y el respeto de sus comunidades. Además, existe una correlación positiva entre el mejor posicionamiento social de la mujer y la mejoría de la nutrición y de la educación de los niños. Estos cambios dan lugar a mejores condiciones de vida y a una sólida base para el futuro de la comunidad. La IWCA se esfuerza por empoderar a las mujeres en café como una fuerza para el cambio en las vidas de todas las mujeres. Los Capítulos País construyen conexiones poderosas entre las mujeres a nivel nacional e internacional a través de toda la industria del café. Estos capítulos pueden abrir las puertas a los mercados internacionales del café, concursos de calidad, tutoría industrial y otras conexiones útiles a lo largo de la cadena de valor desde la semilla hasta la taza que ofrecen oportunidades interactivas para que las mujeres conozcan su potencial para el desarrollo de iniciativas empresariales. Los Capítulos de País también mejoran la visibilidad de las mujeres en la industria. En consecuencia, el mercado de consumo reconoce los beneficios que genera la comunidad
cafetera mundial y apoya los productos que relacionados a tales beneficios. Esa exposición ofrece un cambio social fundamental para mejorar la vida, desarrollar liderazgo y, sobre todo, autoestima que les permite confiar en su propio proceso de toma de decisiones. Éste es el camino que la IWCA pretende seguir para lograr un nivel de vida sostenible para las mujeres en café. Los Capítulos de País de la IWCA se crean con el propósito de ampliar la misión de la organización, compartir principios y objetivos comunes, y desarrollar y ejecutar proyectos que satisfagan las necesidades de los miembros locales así como lograr el mayor impacto positivo posible en la vida de las mujeres en café. Valores Fundamentales

• RESPETO: Creemos que cada mujer tiene una voz única y válida, y por lo tanto, respetamos a todas las mujeres y sus ideas por igual.
• SOSTENIBILIDAD: Apoyamos programas que promuevan la armonía de impacto ambiental, social y económico.
• ABUNDANCIA: Demostramos y promovemos la generosidad, apoyando programas que fomenten la asignación equitativa de los recursos en el mundo.
• INTEGRIDAD: Entendemos que nuestra principal razón de ser es servir a las mujeres en nuestra industria y tomar decisiones con honestidad, integridad y de acuerdo con este objetivo.
• COLABORACIÓN: Dado que las comunidades tienen las soluciones a sus propios problemas, creemos que la mejor manera de hacer un impacto en las comunidades a las que servimos es a través de la colaboración y la asociación.
• HACIENDO LA DIFERENCIA: Creemos que todas las mujeres pueden hacer la diferencia al ganarse la vida.