Interseccionale

Co-crear bienestar también es construir pertenencia
Fuimos parte del Symposium DEI para proveedores de Intercorp Retail, un espacio que reafirma una convicción que nos guía: la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para cuidar el bienestar emocional en los entornos laborales.
Nuestro CEO, Hernán Alzamora Solís, lideró el espacio de aprendizaje “Entre el ser y el estar bien: Salud mental en equipos diversos”, donde abordamos cómo el agotamiento emocional, los sesgos y las microagresiones afectan de forma diferenciada a personas de grupos subrepresentados. Reflexionamos sobre interseccionalidad, pertenencia y el valor de construir culturas organizacionales donde nadie tenga que ajustar su identidad para encajar.
También facilitamos espacios participativos con dinámicas lúdicas, conversaciones sobre identidad y exploraciones colectivas sobre el code-switching y el “peso invisible” que muchas personas cargan día a día en sus espacios de trabajo.
Gracias a Intercorp Retail por promover estos espacios de escucha activa y co-construcción. Reafirmamos nuestro compromiso de seguir acompañando a organizaciones que impulsan el cambio desde un liderazgo consciente y con propósito.
En Interseccionale, creemos que la salud mental también se cuida con equidad.
🌐 Conoce más en: interseccionale.com